小西 正行 (著) 単行本: 224ページ 2009/03/12 日本実業出版社
■売上3000万円を26億に伸ばした「情熱経営」の仕組み
●社員にやる気がない会社は儲からない!
どんなに優れた商品やサービスを有していても、社員にやる気がなければ、遅かれ早かれ会社は衰退する。会社の持続的成長には社員のやる気は不可欠。そのためには、社員が自らやる気になる仕組みをつくり、続けていく必要がある。(本文より)
新刊:書籍情報
■売上3000万円を26億に伸ばした「情熱経営」の仕組み
●社員にやる気がない会社は儲からない!
どんなに優れた商品やサービスを有していても、社員にやる気がなければ、遅かれ早かれ会社は衰退する。会社の持続的成長には社員のやる気は不可欠。そのためには、社員が自らやる気になる仕組みをつくり、続けていく必要がある。(本文より)
書籍情報
離職率が60%もあり崩壊寸前だった会社が、『朝の習慣』を変えただけで、やる気と活気にあふれた会社に大変身。10年で売上げ30億の会社に急成長した。誰でも簡単にできるのにみんなやらない朝の習慣とは?
大切なのは誰でも続けられるようなことを、
誰もが続けられないくらいに徹底して行なうことである。(本文より)
書籍情報
業績アップをはかり持続可能な会社の実現にとって必要不可欠なことは何なのか!?
中小企業の経営者注目のコンサルタントであり、関西就活生のカリスマ的アドバイザーである小西正行がその問いにお答えします。
優秀な人材が育ち、会社に関わるすべての人が幸せになれる!そんな会社に変わるために『企業元気化!プログラム』をステップに分かりやすくまとめた黄金のノウハウ集。