本セミナーは、社員のやる気を引き出し、成長と貢献を通じて
『いかに社員のイキイキと働ける職場を形成するか』というテーマを用いて、
具体的に、社員がやる気を持って自発的に行動できる“仕組み”と“仕掛け”をお伝えする
『経営者のためのメンタルヘルスセミナー』です。

近年、職場のメンタルヘルス（精神的健康）への関心が高まっています。
仕事上のストレスが原因でうつ病などになり、退職・休職する人が増えるなか、厚生労働省は2011年10月、事業者に対し、すべての従業員への職場におけるメンタルヘルス対策を義務づける法改正案を提出することになりました。

今後、社員・組織のモチベーションの向上、
活性化がこれまで以上に重要視される指標になる　と予想されています。

『メンタルヘルス』は、「風邪になってから風邪薬を服用する」ように、社員の心の健康が崩れたときの対症療法としての認識がまだ根強いのが現状です。
そこで、株式会社ソリューションが考えるのは、“予防策”としての『メンタルヘルス』です。
“風邪”を引かない健康な体【＝やる気がみなぎった状態】でいられるための、具体的な取り組みをご紹介します。

このようなテーマに興味をお持ちの経営者・経営幹部の方におすすめです。

●職場に元気がなく、社内に活気を生み出す具体的な方法を知りたい。
●“会社を変える” 必要性を痛感しているが、何から着手したら良いのかわからない。
●“モチベーション”を高める組織の仕組みを知りたい！
●若手社員のやる気を引き出し、成長スピードを３倍速くする方法が分かる！
●魅力的な経営幹部をもっと増やしていきたい。
●金銭報酬に頼らない、社員の動機づけの方法を知りたい。
●“イケテル社長、イケテル上司”として、部下に思ってもらえるような職場を作りたい！

※本セミナーでは、経営者の方が「明日から実用可能」な考え方・コニュニケーション法についてご紹介し、学術的な論を軸とした『メンタルヘルスマネジメント』にはふれません。「ストレス対策について知りたい」「カウンセリング方法などを知りたい」という方へのご要望にはお応えできないと思われますのでご注意ください。

社員一人ひとりの強みを存分に発揮した上で、組織が活気づく環境をつくっていくことが、一点突破・集中特化を目指す今後の中小・ベンチャー企業においては非常に重要になってきます。

働きがいのある職場つくりの成功事例をもとに『社員がワクワクできる職場つくり』について、具体的な企業ケースのご紹介をもとにお伝えいたします。
ぜひお誘いあわせの上、ご参加ください。