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2009年9月8日（火）
【東京開催セミナー・限定30名】
自律型人材を育てる！経営者のための
勝ち組人材マネジメントの法則
〜【人がやる気をもって動く組織】のモチベーションアップ術〜
部下のモチベーションの維持・向上というテーマは、企業の大小や業種を問わず、管理職の共通の悩みだといわれています。
では、「モチベーションって何？」と聞かれたら、あなたは何とこたえますか？
分かっているようでわからないのが、モチベーションではないでしょうか？
また、モチベーションを理解でき手いる方でも、「チームのモチベーションがなかなか上がらない。」という経験をお持ちのリーダーも多いのではないでしょうか？
今回のセミナーでは、「モチベーションマネジメント必読の書」として、分かりやすい！と評判の『「自律」と「モチベーション」の教科書』の著者、株式会社レアリゼの真田茂人さんに、「人が動く」ために必要な組織マネジメントとモチベーションアップのあり方について、ビジネス現場での豊富な事例を例に語っていただきます。
厳しい環境下でも常に高いモチベーションをもって自ら行動し、組織変革の起爆剤となる“自律型人材”を育成できる、強い組織作りの手法をお伝えします。
・「部下が自ら行動する理由・しない理由」を理解できる。
・厳しい環境下でも、継続的にポジティブな取り組みができる。
・周囲の人のモチベーションを高め、「部下を劇的に成長させる」マネジメントが分かる。
・個々のモチベーションを高め、組織の生産性を上げる方法が分かる。
・部下が上司に求めていることを理解し、信頼される上司になるヒントを得られる。
このようなニーズをお持ちの経営者・経営幹部の方に、特にお役立ていただけることと思います。
モチベーションについての正しい理解は、現代のリーダーに不可欠です。是非この機会にお申込いただければ幸いです。
セミナー詳細のご案内
| 開催日 | 2009年9月8日（火）13：30〜17：00（受付開始：13：10） ※セミナー終了後、懇親会も予定しております。 |
|---|---|
| 会場 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F ソリューション・渋谷セミナールーム
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| 定員 | 30名（定員に達し次第締め切らせていただきます。） ※少人数制を取らせていただいておりますため、お申し込みはお早めにお願いします。経営者の方は、ぜひ、経営幹部の方と一緒に参加されることをお勧めします。 |
| 対象 | ○ 中小企業の経営者・経営幹部様 ○ 現場のマネジメント担当者様 ○ 人事・教育ご担当者様 ※同業他社の方のご参加はお断りしております。 |
| 参加費 | 10,500円(税込) ※同じ会社でのご参加は、お二人様目より5,250円（税込） ※お支払い方法については、お申込み後、銀行振込み先を メールにてご連絡させていただきます。 ※懇親会に参加いただく方は、実費をご負担ください。 CBMオーナーズクラブ会員様は会員価格 |
当日のセミナープログラム （内容は多少変更になる可能性がございます。）
| 13:10 〜13:30 |
受付開始 |
|---|---|
| 13:30 〜15:00 |
■自律型社員を創るマネジメントの法則 ■社員は何故、進んで行動しないのか？ ・人を動かす究極のポイントとは。 ■社員を自律させる具体的方法 【講師】株式会社レアリゼ 代表取締役社長 真田 茂人氏
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| 15:15 〜16:45 |
■組織の一丸力を高める「理念浸透型経営」のススメ 【講師】株式会社ソリューション 代表取締役 小西 正行
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| 16:45 〜17:00 |
質疑応答 |
セミナー講師のご紹介
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株式会社レアリゼ 代表取締役社長 早稲田大学卒業後、株式会社リクルート、外資系金融機関、人材教育研修会社専務取 締役を経て株式会社レアリゼ設立、 現在に至る。選択理論心理学やシステム思考を ベースにした人材開発および組織開発のコンサルティングを展開。個人の意識変革を 起点にした組織開発を得意とする。人を成長させ、社会に貢献しながら健全に成長 し、継続的に発展する「健康で強い組織づくり」を支援し、モチベーションの向上や メンタルヘルスの改善のプログラムが話題となっている。ＮＰＯ法人日本サーバント リーダーシップ協会理事長、日本選択理論心理学会港支部支部長。
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株式会社ソリューション 代表取締役 大阪府出身。 97年7月、株式会社スペースアップを設立。初年度より 12年連続で増収を記録し、08年現在、年商26億円、業界のリーディングカンパニーとしてメディアにも多数紹介される。 06年1月、株式会社ソリューションを設立。 12年間の経営メソッドを体系化し、経営コンサルタントとして大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業へ、骨太の経営ノウハウを提供している。会社経営のかたわら、全国で講演活動を精力的に行なうなど、「最強の組織構築」請負人として注目される組織マネジメントの第一人者。『コミュニケーションブリッジ・マネジメント』という概念を持って組織変革に挑む。著書に『企業元気化プログラム』（幻冬舎MC刊）『儲かる会社の朝の習慣』（中経出版刊）『だから、社員がやる気になる！』（日本実業出版刊）がある。 |
講師の真田茂人さんには、「選択理論」という最新の心理学アプローチにより解明されたモチベーションのメカニズムを伝えていただきます。
■モチベーションが業績に影響を与える。
現代の企業では、指示命令ではなく、一人ひとりのモチベーションを高めて主体的な行動を促すと共に、チームとしての協力を高めることが、組織の成果・業績を上げるために欠かせません。
またストレス社会において、より生産性を高めるためにも、「意義のある仕事をしたい」、「楽しみながら働きたい」、という部下の欲求に応え、モチベーションをアップさせてくれる職場作りが、組織リーダーには、求められています。
「経営者のための」とありますが、「メンバー」である、現場マネージャーにも、ぜひ参加いただきたいセミナーです。なぜならば、魅力的な強い組織作りは、決してリーダー1人で成されるものではなく、メンバーという存在があって初めて成せるものだからです。経営者の方は、ぜひ経営幹部の方もお誘いあわせの上、ご参加ください。
