【東京開催】2012年03月14日(水) 【満員御礼・限定250席】
・会場の定員いっぱいの250名で満員御礼となりました。ありがとうございました。(2/13)
・追加席50名様分をご用意できました。(2/10)
・おかげさまで200名満員御礼となりました。(2/9)
・今年もCBM経営者フォーラム2012の開催が決定。受付を開始しました。
今年のテーマは「組織営業力と営業社員教育」です。(12/16)


基調講演・加賀田 晃(かがた・あきら)氏
『営業マンとしての契約率が99%ということは、今の私にとってはそれほど自慢ではありません。
私が誇りとしてるのは営業指導者としての実績。
私の使命は、指導する相手が“どんな営業マン”であっても必ず即日、成果を上げさせることです。』
加賀田晃先生が、“営業の神様”といわれるには理由があります。
「いきなりアポ無しで飛び込み、見ず知らずの人に即決で売る」いわゆる訪問販売(※飛び込み営業)の世界で成果を出せれば、他のどんなタイプの営業をしても通用すると言われます。
その飛び込み営業で驚異的な契約率をあげ、伝説の人とされるのが加賀田晃先生です。
アポなし新規営業では、契約率20〜30%を出せば、文句なしのトップ営業マンといわれるなかで、にわかに信じられるはずないと思いますが、
飛込み営業で契約率99% です。もちろん、普通の反響営業やアポあり訪問なら業種・業態を問わず住宅から車、オール電化、お墓、生命保険まで成果は99%です。
「ごめんくださーい!」と個人宅に飛込めば必ず売る。
売り出し後、大勢の営業マンが必死に営業し、1年かけて5戸しか売れなかった “売れ残りマンション” を現場を見た当日に即日売る、さらに27戸たて続けに売る。
おそらく世界一の営業マンであるにも関わらず、
加賀田 晃先生はこう言われます。
『経営者のなかには、元トップ営業マンという方も多いでしょう。営業という仕事が天職と思っている私ですが、トップ営業マンとしてスゴイことが、私の一番の自慢ではありません。
トップ営業であったことを宣伝に使う人は多いですが、「トップ営業マン」というのは、実は会社の数だけいます。日本には140万社以上の会社がありますから、
140万番目の人でもトップ営業 なんです。
わたしは23年間で、延べ3万人以上の様々な営業マンに出会い、営業研修や販売研修を通じてじっくり見てきましたが、最初にお会いした時から、「これぞ本物の営業マン」と思った人は、たったの一人です。
トップの営業マンだからといって、営業マンを育てるのが上手というわけではありません。
営業マン育成ができる経営者は、トップ営業マンの数より遥かに少ないのです。
それは、
人の心理・モノの道理・営業の原則
この3つの全てを理解しない限り、
営業の基本を教えることは難しい
からです。』



加賀田先生の凄さは、実は営業マンとしての実績ではなくその営業研修の成果と即効性です。
研修を受けた企業の中には、1ヶ月の実績の伸び率でギネスブックに申請されている会社もあります。
加賀田先生の4日間の営業研修は数百万円しますが、その効果と比べれば問題にならないと、
「宣伝しない、できるだけ断わる、気に入らない会社は絶対引き受けない」にも関わらず6ヶ月以上の予約待ちです。
当然ながら、加賀田晃先生のセミナーを受けられる機会はめったとございません。
「 愛はあるか〜〜〜?! フレンドリ〜 フレンドリ〜! 」
といいながら、マシンガンのようにくりだされる
【加賀田語録】は目からウロコの連続です。
●自分をハッピーにしてくれる相手に対して人は抵抗できない。
・いわば営業とは “幸福” を売る仕事。営業マンは「幸せを運ぶ青い鳥」。商品の前に自分を売れ。・買ってもらうのではない。「これを“売ってあげたら” どんなメリットがあるか?」
・自分のためでなく、ひたすら相手のメリットのために売ろうとするのが “売る秘訣”。●「営業は断られてからはじまる」のでは断じてない。
・商品の必要性を気付いてもらうには、お客様に “喜びと恐怖” を与えるのが営業の極意。・再訪は必要ない! 何回も通って売れるなら、即決ならもっと売れる。
・人が作る以上、完全無欠の商品など絶対存在しない。どんな商品でもあったほうがいい。●営業の世界では経験など一文の価値もありません。営業の基本に必要なのはセオリー。
・商品説明は、事実やスペックではなく「意味」を説明するのが営業のコツ。・お客を納得させる必要はない。気付いてもらって“その気”にさせるのが営業の心得。
・売れない営業マンほど商品説明が長い。お客様も知らない商品知識は必要ない。
営業とは、
自分がよいと信じた物を
相手のために断りきれない状態にして売ってあげる
誘導の芸術である。
世界一の営業マン育成講師から、即日使える営業ノウハウと営業マン育成の考え方をぜひ学んでください。
絶対に損はさせません。また、しつこいようですが、加賀田晃先生のセミナーを受けられる機会はまたとありません。
ぜひ、このチャンスをお見逃しなく!
加賀田 晃(かがた・あきら)氏: プロフィール
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〜『社員を幸せにする経営』を、共に語り、共に学び、共に成長する〜
第二部では、『人を活かす経営』で急成長する各業界の “名物” 現役経営者の方が集まる『CBMオーナーズクラブ』のメンバーから、現役経営者ならではのリアルな失敗談・成功秘話を包み隠さずお話いただきます。
現役経営者による熱いメッセージは、毎年、参加いただいた経営者の皆様から、
「ズバッと、言われ何だか気持ちが吹っ切れた!」「経営者としてのあり方・考え方に刺激を受けた。」「自分の苦い体験談から語る力強い言葉が、自分の心をグサッと突き刺すセミナーでした。」など感動の声を多くいただきます。
経営者が元気であれば、社員が元気になり、社員が元気であれば、社員の家族が元気になります。
企業成長を通じて『社員を幸せにする経営』を実現したい経営者・経営幹部様はぜひ、この機会にお申込みください。
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CBMオーナーズ倶楽部 代表理事 “死ぬこと以外はかすり傷!” 不況と言われる住宅関連業界で創業から14年連続増収。 営業マン社員育成に力を入れた「ワクワク経営」で、 人財育成日本一をめざす現役経営者。 経営者として歩合制営業による“野武士集団”としての営業組織に限界を感じ、新しい経営理念にもとづく理念浸透型経営へ転換する。 |
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22歳の時に父が他界。一職人として父のリフォーム修繕業を引き継ぐ。平成9年有限会社スペースアップを設立。社員は、母と中学の後輩と自分の3名。経営のド素人ながら、もちまえの “がむしゃらな情熱” で毎年売上を伸ばし続けるも、離職率が60%を越えるなど、当時のリフォーム業界では当たり前だった『完全歩合給』による売上主義の経営に限界を感じ【理念浸透型経営】にシフトチェンジ。転換後、業績は急上昇し「売上30億の壁」を突破するなど業界のリーディングカンパニーとして注目を集める。現在は、グループ売上げ40億円、社員数220名となり14期連続増収を継続中。 |
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講演会終了後は、登壇者、参加された経営者様との懇談の場を用意しております。
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| 開催日 | 2012年03月14日(水) 13:00 〜 17:00 (受付開始 12:30〜)【満員御礼】受付終了 ※17:00〜19:00で立食懇親会を開催します。
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| 会場 |
東京都港区港南1丁目8-35 |
| 定員 | 200名+追加50名 ※定員に達し次第締め切らせていただきます。 |
| 対象 | ○ 中小企業の経営者・経営幹部様 ※同業他社の方のご参加はお断りしております。 |
| 参加費 |
■一般:21,000円(税込) |
| お問合せ先 | 株式会社ソリューション CBMオーナーズクラブ事務局
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F |
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ごあいさつ 13:00 〜 13:15 |
■主催者挨拶 |
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【第1部】 スペシャル ゲスト講演&研修 13:15 〜 16:15 |
■基調講演: 加賀田 晃(かがた・あきら) 氏
・営業の神様から、即効果の出る営業育成の心得とやり方をお話しいただきます。 |
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【第2部】 講演 16:15 〜17:00 |
■若手名物経営者による講演&パネルディスカッション ●小西 正行氏 ・株式会社CONY JAPAN 代表取締役 ●その他、豪華パネラー陣 |
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【第3部】 懇親会 17:00 〜 19:00 |
■講師&参加者による懇親会
参加者による立食形式の懇親会を開催します。 |
※当日スケジュール・内容等は変更の可能性がございます。予めご了承下さい。 | |