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企業元気化プログラム

7月16日 会社経営部門
アマゾンNo.1

サービス

コンセプト

株式会社ソリューションは【日本中の企業を元気に!】を企業理念に、中小企業・ベンチャー企業での人材開発・人材育成の実経験から生まれた

>独自の人材採用ノウハウ >新人即戦力化研修プログラム >新人定着プログラム・マネージャー要請研修

独自の人材育成ノウハウを用いて、企業の業績アップを【人と組織】の側面から強力にバックアップします。

人材採用から社員教育までを一貫してコンサルティングすることで、クライアント企業さまの組織風土活性化【企業元気化!】を実現するユニークな人材戦略コンサルタント会社です。

我々は、方針をたてやり方を指導するといった、いわゆる通常のコンサルティング会社ではありません。

クライアント企業さまと【行動を共にする】新しいカタチの支援スタイルで中小企業の経営者さまを支援し、業績アップを実現します。

サービス対象

ソリューションは、全ての企業を対象にサービスを提供しているわけではありません。私たちがお手伝させていただき、メリットを提供できるお客様には条件が4つございます。

  •  「もっともっと会社を大きくしたい!」と前向きで成長意欲旺盛な企業さま
  • 企業の成長には“人材”が重要だと思われている経営者を持つ企業さま
  • 売上高が10億円未満の中小・ベンチャー企業さま
  • 営業マン数 10名から30名までの中小・ベンチャー企業さま

このうち2つ以上に当てはまる企業さまにサービスを提供させていただいております。

サービス概要

売上10億円未満 営業マン数10名〜30名の企業さま限定とさせていただいている理由は、よく言われる企業成長の“10億の壁”という言葉に根拠があります。

実は当社代表の小西も数年前までは、そんな“10億円の壁”に悩まされる経営者の一人でした。「今よりもっと良い業績を上げたい!」と試行錯誤を繰り返し、多くの失敗もしてきました。

しかし結果として現在、売上高17億円、業界第2位となり、毎年平均25%以上の成長を続けています。

その過程で蓄積した、実体験に基づくノウハウを代表の小西自身が体系化し、どの会社でも再現できるようにまとめたのが、『企業元気化プログラム』です。『企業元気化プログラム』は3つのステップで構成されています。

3つのステップの構成は…

この3ステップが、最短で“10億円の壁”に挑む多くの中小企業経営者さまに高い評価をいただき、創業1年足らずで226社(07年5月時点)の企業さまとお取引させていただいているサービスです。

企業元気化コンサルティングの流れ

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