人と組織のコミュニケーションの架け橋を築く、月間発行部数１万６千部の社員教育誌。

『月刊コミュニケーションブリッジ』は、毎日の社員教育ツールとして使うことで社員の成長を促し、社内で共有することで円滑なコミュニケーションを生み出す、実践的・独創的な社員教育のための啓発雑誌です。日々を見直し、成果を出す習慣が身に付きます。社員自らが、日々の「気づき」を記録することもできるので、成長の記録が財産となり、社員の喜びになり、その喜びがやる気を生み、会社の成長に繋がっていきます。朝礼ネタや朝礼話題づくりにも最適です。

参加後と参加前の態度・表情の変化に驚く、経営者さまが続出しています。

「鉄は熱いうちに打て」のことわざではありませんが、ソリューションの新入社員研修は、短期間で劇的な変化を与えることで、参加企業の95％以上の経営者さまに「研修成果に満足」していただき、参加企業の90％からリピート参加していただいております。

ソリューションの新入社員研修は、マナーにとどまらない、成果をあげる社会人としての「マインド研修」となっていますので、業種や業態を問わないのが大きな特徴です。また、新入社員の３年定着率の改善にも、絶大な効果を発揮します。新人研修・新入社員教育でお困りの企業様は、お気軽にご相談ください。