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普通の経営コンサルタントにはできない、中小企業の組織作りの現場を知り尽くした弊社のコンサルタントだからこそ語れる、実践的なアドバイスが満載です。日ごろ気になる経営の問題点等を忌憚なくご相談いただければと存じます。
御社の課題を分析し、あなたの社員のやる気と能力を引き出すやり方を提案します。
中小企業の経営者の皆様が抱えていらっしゃる会社経営に関する悩みに、弊社の経営コンサルタントが、個別に経営上の悩みをお伺いしたうえで、具体的な解決策を提案させていただきます。
面談は東京・大阪の弊社オフィスにて、【毎週1回3社限定】とさせていただいております。
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経営者はよく孤独だとよくいわれます。経営には、良い事も悪い事も、日々いろいろな事が起こりますが、経営者はその全責任を負うからです。経営者としての毎日を元気で情熱をもって過ごすためのツールとして【CBMオーナーズクラブ】があります。
【CBMオーナーズクラブ】は普通の経営者クラブではありません。人材の育成や、企業成長への高い意欲をもった経営者が集まった、志の高い経営者の集う場所です。ぜひ、ご賛同・ご参加の程宜しくお願い致します。ビジネス交流会へのご参加やビジネス研修会など、様々な特典をご用意してございます。詳細につきましては、事務局までお問い合わせ下さい。
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伸びる会社は必ず、経営について、経営計画を明確にしたうえで、独自の戦略に基づいて、その実現のために行動しています。成長を目指す企業・経営者にとって、「経営計画書」はなくてはならないものです。ソリューションでは、実際に急成長ベンチャー企業で使われている「経営支援マニュアル」をご提供することで、即使えるツールをご提供します。
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新入社員教育支援サービス・サービスメニュー
新入社員を育成、3年定着率を高く維持できることが、強い組織のバロメーターです。
組織作りにおいて、人材育成の大切さは、経営者なら誰もが実感することですが、せっかく、情熱とコストをかけて育成しても、早期に離職してしまっては、コストのムダといわれても仕方ありません。若手社員の離職率を下げ、入社3年定着率を高めることが、計画的な企業成長を可能にしますが、その最も大きな鍵を握るのが、最初の新入社員教育です。