情熱社長倶楽部【第１号】〜元気な会社が日本を変える！〜
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中小企業経営者さま向け 成長支援メールマガジン
情熱社長倶楽部 【第１号】
〜元気な会社が日本を変える！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━07.7.4━━━
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こんにちは！
株式会社ソリューションの高畑と申します。
このたび、７月３０日のホームページリニューアルに伴い、
日頃お世話になっているお客様及び、弊社セミナーにご参加いただきました
皆様に感謝の気持ちを込めまして、
ソリューションからメールマガジンを配信させていただくこととなりました。
元気発信企業として、業績アップのヒント、元気な社員が育つ仕組みなど、
皆様のお役に立てる情報を発信していきたいと考えておりますので、
これからどうぞお付き合いのほど、宜しくお願い致します。
−−≪お知らせ≫−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
『新人が３年で３億稼ぐ店長に！店舗視察バスツアー＆企業元気化セミナー』
http://www.solution-hr.com/seminar_special/seminar_bustour.html
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【目次】
【１】小西正行 著書 発売のお知らせ
【２】コニシコラム
【３】SOLコンサルティングセミナー レポート
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今回は記念すべき、第一回目のメルマガ発行となります。
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◆小西正行 著書 発売のお知らせ◆
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先日、６月２７日に弊社代表 小西正行・著の本がついに出版されました！
タイトル：企業元気化プログラム
出 版 ：幻冬舎
↓ ↓ ↓（AmazonWEBページに飛びます）
http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4344995864/503-2153393-3519155?SubscriptionId=15JBHWP7TH9QYT1RMHG2
中小・零細企業の経営者様、業界関係者様、これから起業を目指す方など、
多くの方に是非読んでいただきたい一冊となっております！
「本当に日本中の企業を元気にしたい。
この本を手に取っていただいた多くの経営者、経営幹部の方々の企業が元気になっていた
だきたいです。」
急成長を遂げているスペースアップの秘密、
それぞれの段階に沿った経営課題の解決法、など
小西正行の自伝的書下ろしとなっています。
「残念ながら読んだだけで儲かる魔法の本ではないが、
読んで実践すれば会社が変わっていく事は１００％保障出来る！」
↓ ↓ ↓ 購入はこちらから！
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◆コニシ・コラム◆
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11年間、売上げを上げ続けてきた小西正行の経営術。
今回はその中でも「組織作り」についての一部を
皆様にお届け致します。
【 強い組織 】 小西正行
私が考える強い組織の定義とは組織運営の目的・目標が
しっかり明確化されており、統一された価値観のもと、
組織一丸となって、情熱を燃やして挑戦し続ける事が
出来る組織であると考えております。
日本の企業の９８％が中小企業で終わってしまっております。
何故か？
これはやはり組織力をいかしきれていないからであると考えます。
組織の有り方は常に変化していかなくてはなりません！
それは業界のライフサイクルに合わせたり、自社の従業員数に
合わせたり、理念や価値観に合わせて変化していくものなのです。
しかしこの変化を拒む経営者が非常に多いと思います。
現状安定経営できていても、それはいつまで続くか分かりません！
よく言いますのは、良い事もいつまでも続かないし、
悪いこともいつまでも続かない！
なら、この先３年後の企業の組織のあるべき姿を想定して、
改革を進めていかなくてはなりません！
特に建築業界では凄い仕組みを作ろうが、販売経路を開拓しようが、
結局は人が関わることであって、それを扱う人によって、
業績は左右してしまいます。絶対にいける！！
１年２年ならそうかもしれませんが、組織を永続発展させて
いくためには、組織力向上を常に念頭において、経営者として
一歩先のアクションを起こしていく必要があります。
強い組織の確立こそ、企業の永続発展に一番近道であると
確信しております。
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「コニシ・コラム」はいかがでしたでしょうか？
めくるめく多忙な毎日を過ごすなかで、目標を見失わずに走り続ける。
さらには、常に外にも目を向け、方向を修正しながら。
上に立つものは同時にいくつもの行動、判断を必要とされ、本当に大変だと
思います。
そんな中、走り続けてきた小西正行をもう少し知りたいと
思われた方は、どうぞこちらまで。
＜小西ブログ＞http://www.solution-hr.com/konishi/
http://www.space-up.co.jp/cgis/topics/topics.cgi
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◆SOLコンサルティングセミナー レポート◆ 【2007.06.20】
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大好評のうちにおわりました、ＳＯＬコンサルティングセミナー第3弾！！
今回は『本気の朝礼』で有名な、各メディアにもひっぱりだこの
「有限会社てっぺん」の大嶋啓介社長をゲストに迎え、
代表小西とのコラボレーションセミナーを開催いたしました！
↓ ↓ ↓
http://www.solution-hr.com/seminar_special/seminar_070620_teppen.html
「てっぺん」が注目される理由・・・
それは、本気の朝礼！！
「夢とありがとう」をだれよりも大切にするてっぺんでは、
朝礼に一味もふた味も工夫が。社員のモチベーションを維持させ、
お客様に常に「夢とありがとう」を提供するために、
毎日の朝礼を本気で取り組む。それが、最高のサービスを生み出し、
最高の仲間をつくり、夢を語り合える場となる。
人気の秘訣は、まさにこの朝礼にあるようです。
■□■ここで、セミナーご参加者さまからの嬉しいご意見をご紹介！
・朝礼、そして想い、すごく感動しました。大声を出したい気分に
襲われました。やれることからやっていきます。（A様）
・大変参考になるお話でした。私の「本気」も動き出しそうです。（P様）
・当たり前のことを思うことを言葉に出していうことを怠っているような
気がします。見つめなおすきっかけになりました。（M様）
・私も営業所を任されている管理職ですが、会社の理念をもっとあつく
伝えていきたいと思います。感動しました。（K様）
・ ・・などなど、多数の嬉しいご意見いただきました。
そして、なんとセミナー満足度はなんと１００％！！
ご参加いただいた８７名の皆様、ありがとうございました。
■□■朝礼に隠された秘密とは！？
さて、てっぺんでは本気の朝礼がとても重要視されていますが、
ソリューション・スペースアップでも朝礼をとても大切に考えています！
むしろ、朝礼がその日の一日を左右するといっても過言ではないほど！！
ぜひとも朝礼は今スグ実践していただきたいのです！
お客様：「じゃあ、我が社でも、さっそく明日から朝礼を取り入れましょう！」
・・・
とはいかないですよね。
わかっているけど、なかなか難しい。
そんなお声が聞こえてきそうです。
そこで、そのご要望にお答えしようと、ソリューション＆スペースアップで
「元気の出る朝礼」風景の見学を公開いたします！！
もし、ここまで読んでいただいて、朝礼について本気で取り組みたい方、
まずは当社の朝礼風景を見学に来ませんか？
ご連絡いただければ、ご相談次第でいつでもお受けいたします！
詳しいお問い合わせは以下をご覧ください！！
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２ヶ月で顧客満足度が3倍に！！
経営トップ・幹部様向け バス視察ツアー ３年で店長育成！のヒミツ・・・
その答えはこちらからどうぞ。
http://www.solution-hr.com/seminar_special/seminar_bustour.html
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最後までご愛読いただきまして、ありがとうございました。
いかがでしたでしょうか？
このメールマガジンの配信内容は皆様の求めるものを
ご提供したいと考えております。
皆様によりお役に立てるようなメールマガジンにしたいと考えておりますので、
ご意見ご感想がございましたら、以下のメールアドレスまで宜しくお願い致します。
【ご意見・ご感想はこちら→ 】
皆様から頂いた、ご意見ご感想は必ず拝読し、
参考にさせて頂きまして、より良いメルマガを目指して参ります。
今後ともソリューションを宜しくお願い致します。
