情熱社長倶楽部【第16号】〜イメージ力で、売上30億円に！〜
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中小企業経営者さま向け 成長支援メールマガジン
情熱社長倶楽部 【第16号】
〜元気な会社が日本を変える！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━08.3.24━━━━
こんにちは！
(株)ソリューションの中根です。
もう、「春」といってもいいでしょう。多くの方が同じだと思いますが、
毎年この時期は心が弾みますね。
ソリューションにも新入社員メンバーが９名入社します。
一緒に働くのが本当に楽しみでなりません。
来月からは
「後輩にかっこ悪いところは見せられない！」との想いから
背伸びする自分の姿が想像できます。
でもきっと、少し背伸びしながら仕事にしても、先輩としても
成長していくのだと思います。
あなた様の会社にはこの４月、どのような変化があるでしょうか？
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【目次】
【１】コニシ・コラム（イメージ力！）
【２】ビジネスブック・リコメンド（社長が読むべき本紹介）
【３】お役立ちセミナーのご案内＆SOL新人研修のご紹介
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◆コニシ・コラム◆
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24歳の時に45万円もする椅子を購入した。
11年経った現在もその椅子を活用している。
当時の事務所はスレート葺きの長屋の倉庫！
たぶん皆もったいないと思っていたに違いない。
なんせ当時年間売上高3000万円
家賃が15万円の倉庫兼事務所に、
45万円の椅子！
私はそれに座り30億円の経営者をイメージすることが出来ました。
本当に思い切って購入して良かった。
最近西田文郎先生の本を読む事が多い！
その中で書かれていた事がある！
【これ以上は絶対に限界だ】と人が思う限界は【真の限界】ではない！
そのほとんどは【心理的限界】である！
イメージ力の低い人ほど【心理的限界】が早く訪れる！
いかがでしょうか？
私はイメージ力が相当高いです。
現在の私の動機付けは60歳の時の自分の理想のあるべき姿の
実現に向けての長期的動機付けなのです。
それを手に入れるためには、少々の事では限界と思わない！
【真の限界】は自分が思った【もう限界・・】のはるか先にあるのです。
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いかがでしたでしょうか。今回はイメージ力についてでした。
来週のことはイメージできます。１０年後となると難しい。
３年後も鮮明にはイメージしがたいです。
しかし小西は４５万円の椅子を購入しイメージ力を高める事ができました。
イメージ力への投資です。
ビジョンを見せることが仕事の一つであるリーダーには
必要な投資なのかもしれません。
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◆〜ソリューション若手おススメ本紹介〜◆
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〜組織活性化のお悩み解決に〜
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レポート：ソリューション 西日本コンサルティング事業部 高畑
『上司のすごいしかけ』 著者：白潟 敏朗
発行所：中経出版
2006年3月に出版され、当時は話題にもなったこちらの一冊。
すでに読まれた方、または一度は目にしたことのある方も
多いのではないかと思います。
現役コンサルタントが、
『社員を「やる気」にさせる20のシンプルなしかけ』を紹介。
これらのしかけの条件として、「かんたん実行」、「ばつぐん効果」、
「らくらく継続」とうたわれているだけあって、
非常に簡単なもの、すぐにでも実施できそうなものが実例を交え解説
されてあります。
【社員のモチベーションアップ】、【組織の活性化】といった課題は、
どの企業様でも解決したいもの。
こちらに紹介されている「しかけ」は一見、当たり前に思えることですが、
意外と実行できていないことが多いのが実情のようです。
それは、ただ単に「しかけ」を取り入れても、実行する側の「意識」が
変わらなければ解決しないから、とソリューションでは考えます。
組織変革には、「意識」「知識」「しくみ」のバランスが重要です。
しかし、解決のための参考になる一冊ですので、是非一度お読みくださいませ。
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=3241355722953432801406
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≪おまけ≫「SOL新入社員合宿研修」
来月の４月２日から『ＳＯＬ新入社員合宿研修』を開催いたします！
弊社の新卒採用プログラムを導入されたクライアント様限定の企画であり、
開催は今年で３年目。
毎年受講者が増え、今年度は【約８０名】の新入社員にご参加頂きます。
次回のメルマガでは、詳細のレポートをお届けできるかと思いますので、
乞うご期待！！
このメールマガジンの配信内容は、皆さんの求めるもの、お役に立てるものを
メルマガとして、ご提供したいと考えております。
ご意見ご感想がございましたら、以下のメールアドレスまで宜しくお願い致し
ます。
【ご意見・ご感想はこちら→ jyonetsu@solution-hr.com】
皆さんから頂いた、ご意見ご感想は必ず拝読し、
参考にさせていただきまして、より良いメルマガを目指して参ります。
今後ともソリューションを宜しくお願いします。
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