情熱社長倶楽部【第19号】〜社内を見違えるほど健康にする方法〜
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中小企業経営者さま向け 成長支援メールマガジン
情熱社長倶楽部 【第19号】
〜元気な会社が日本を変える！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━08.5.12━━━
こんにちは！
株式会社ソリューションの中根です。
「人に教える事で自分自身も成長する」
新入社員が入社して、1ヶ月が過ぎ最近この言葉の意味を
身にしみて感じています。
少し背伸びしてでも、後輩に指導してあげることで、
教えた内容は完全に自分の中にインプットされます。
「インプット」と「アウトプット」。勉強してインプットしても、その内容を
他の人にアウトプットしなければ本当に理解したレベルにはなりません。
成長している企業は社内で、アウトプットの機会や場所があると
よく聞きます。
先日お伺いした企業様でも朝礼の時間を上手く利用して社員様の
「アウトプットの場」を作っておられました。
皆様の社内でも、「場」の設置を検討してみれば如何でしょうか。
もう一つ告知になるのですが、1年間に亘り私を含め、ソリューションの
1期生4名で、この情熱社長倶楽部を皆様にお送りさせて頂きましたが、
6月からは今年4月入社の9名にバトンタッチします。
内容も一新し、皆様により有意義な情報をお伝え出来る予定です。
ご期待くださいませ。
さて、本日も最後までのお付き合いを宜しくお願いします。
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┏─────────────────────────────────┓
【目次】
【１】コニシ・コラム（組織変革は・・・）
【２】ビジネスブック・リコメンド（社長が読むべき本紹介）
【３】お役立ちセミナーのご案内
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◆コニシ・コラム◆
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組織変革は時間が掛かる！！
しかし、組織で大切なのは【当たり前のことを当たり前に行う】これに尽きま
す。この「当たり前」の定義が問題なのです。
毎朝の元気な挨拶！そして社員全員で元気に掃除！そして元気な報・連・相！
これは全てコミュニケーションです。
当たり前にコミュニケーションを取れない組織が非常に多いのが実状です。
最近は社内のコミュニケーションが希薄になりがちです。
社員旅行も企画しても行かないメンバーが激増！
飲みニケーションにも参加しない！
私の持論ですが、組織内で言うコミュニケーションは、
人体で言う血流と同じだと考えております。
血流が止まったり、細くなると、人体に影響でます。
組織内でコミュニケーション不全が起きると、人体のように分かりやすくない
ですが、必ずなんらかの問題が起きます。
現在の組織において、顕在化している問題の、奥底にある、
潜在している問題を探る必要があります。
当たり前に誰でも出来るようなことを、誰もが出来ないぐらい継続すること！
それが変化に強い組織を作る方法です。
強い組織は変化に強い！変化に強いから、継続して業績を上げられるのです。
我々の提供している研修は個人・組織間のコミュニケーションに図太い
架け橋をかける（CBM研修プログラム）為のプログラムとなっております。
強い会社を作るには、価値観の合ったマネージャーを育成し、
強い組織を作り上げるしかありません。
最強の組織構築の請負人として自負しております。
そして実業にて実績を持っているのも、ソリューションの強みです。
軽視されやすいコミュニケーションですが、本当に重要ですので、
社内コミュニケーションをドンドン取りましょう。
шшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшш
今回のコニシ・コラムはいかがでしたでしょう？
コミュニケーションは組織の血流です！御社の血流はサラサラですか？
人間同様に、血流が弱る＝組織が弱ります。
しかも社内のコミュニケーション不全の一番の原因は幹部クラスの
一丸力が足りないと言われております。
詳しくは下記に記載のセミナー内でお伝えします。
今一度、会社組織の健康診断をされてみてはいかがでしょうか？
шшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшшш
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◆〜ソリューション若手おススメ本紹介〜◆
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〜短期間で会社が劇的に変わる〜
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レポート：ソリューション 東日本コンサルティング事業部 南
『すごい会議
〜短期間で会社が劇的に変わる』 著者 ：大橋禅太郎
発行所：大和書房
自分のように動いてくれたら・・・
決まった事をちゃんとやってよ・・・
なんでうまくいかないのか・・・
と、お困りの方はご覧になって下さい。
書籍のタイトルだけ読むと「会議の進め方についてかな」と思いますが、
内容は”マネジメントコーチ”についてです。
著者の大橋さんは大学３年生ときから月収７０万稼ぎ就職活動では初年度年
収５００万希望と履歴書に書き、声のかかった外資系投資銀行に入社。２年
で退社しフランスの石油探索会社に従事（手取り１０００万円）。その後、
米国でベンチャーキャピタルから１０億ほど出資を募って作った会社を売り
払い、現在マネジメントコーチのサービスをしている方です。
非常に読みやすい文章と変わった経歴の体験談を交えての作品ですので、読
み物としてもおもしろい書籍だと思います。
是非、ご覧下さいませ！
↓ ↓
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=512955233839052921406
■□□ 2008年5月、6月度 お役立ちセミナー紹介********************□□■
◇━┓
┃１┃ 業績アップのための組織活性化講座
┗━┛--------------------------------------------------------
≫≫≫ 東京：5月22日（木） 大阪：5月14日（水）
「どうすれば会社に従業員が定着して、売上を伸ばすことができるだろうか」
この問題を解決するためのある“法則”を紹介します。
この法則は、じつにシンプルながら非常に強力な効果を発揮します。
□ 組織の年間離職率50％だった組織が、10％未満に！
□ 社員のモチベーションが高まり、自由闊達な組織風土に！
□ コミュニケーションが円滑になり、バラバラだった社員が一枚岩に！
□ 経営者が不在でも収益を生み出す組織に！
あなたもこの効果を実践したいのなら、参加することをオススメします。
『目からウロコ』のノウハウを、私たちがお伝えします。
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=512955213089716441406
◇━┓
┃２┃ SOL企業変革スペシャルセミナー
┗━┛------------------------------------------------------
【30億円企業になるための実践ビジネスモデル構築法】
≫≫≫ 東京：6月11日（水） 大阪：5月28日（水）
順調に業績を上げてきた企業が突如、立ちはだかる組織成長の壁。
その壁を最小限に効率よく打ち破る方法を、数々の企業の業績アップの
打開策を模索し、支援し、実際に成功の成果を上げてきた二人の講師が
皆様にお伝えします。
そう、船井総研の看板トップコンサルタント 五十棲剛史さんをゲストに
お迎えし、この業績アップの「やり方」を実況形式で公開していただきます。
・今、現状壁に打ち当たっている社長様
・今後のリスクヘッジを今から考えておきたい社長様
・見違える程、今の業績が上がる方法を知りたい社長様
あなたが今抱えている課題を解決するために、明日から何をすべきか、
という具体的なヒントを手にすることができるかもしれません。
興味のある方は今スグお申込ください。
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=512955228453570611406
◇━┓
┃３┃ 若い力が業績を上げる！
┗━┛ -----------------------
小さな会社のための“売れる”人材の獲得講座
---------------------------------------------------
≫≫≫ 東京：5月27日（火） 大阪：6月12日（木）
時間：18：00〜19：30
「新卒採用の魅力は以前から聞いているが具体的な動きがイメージできない」
「採用しても、現状の組織に教育文化がなく、採用に踏み切れない」
「新卒採用は以前から行っているが、離職率が高い」
「現在より、効率的・効果的な採用手法を知りたい」
会社の業績を伸ばすコンテンツの一つが、『優秀な人材の採用』なのは
皆さん、ご存知の通りです。
そこで今回、実践的にノウハウを得てきた業界随一のソリューションが
特別セミナーを開催致します。
あなたの会社を最小の労力で飛躍的に成長させる優秀な人材を確保する
方法をこの機会に是非、知って下さい。
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=512955261742806431406
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このメールマガジンの配信内容は、皆さんの求めるもの、お役に立てるものを
メルマガとして、ご提供したいと考えております。
ご意見ご感想がございましたら、以下のメールアドレスまで宜しく
お願い致します。
【ご意見・ご感想はこちら→ jyonetsu@solution-hr.com】
皆さんから頂いた、ご意見ご感想は必ず拝読し、
参考にさせていただきまして、より良いメルマガを目指して参ります。
今後ともソリューションを宜しくお願いします。
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のブログで購読できるようになりました。あなた様のブラウザや
ＲＳＳリーダーに登録してお読みください。
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〜日本中の企業を元気に！〜
株式会社ソリューション
【東京オフィス】
〒108-0074 東京都港区高輪4-24-51 ナミックス品川ビル4F
Tel：03-5791-3334 Fax：03-5791-3393
【大阪オフィス】
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4 南星瓦町ビル4F
Tel：06-6203-0222 Fax：06-6203-2255
ホームページ：http://www.solution-hr.com/
小西ブログ：http://www.solution-hr.com/konishi/
http://www.space-up.co.jp/cgis/topics/topics.cgi
【発行責任者】：株式会社ソリューション 教育事業部
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ご期待くださいませ。
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【目次】
【１】コニシ・コラム（組織変革は・・・）
【２】ビジネスブック・リコメンド（社長が読むべき本紹介）
【３】お役立ちセミナーのご案内
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人体で言う血流と同じだと考えております。
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〜短期間で会社が劇的に変わる〜
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レポート：ソリューション 東日本コンサルティング事業部 南
『すごい会議
〜短期間で会社が劇的に変わる』 著者 ：大橋禅太郎
発行所：大和書房
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決まった事をちゃんとやってよ・・・
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┃１┃ 業績アップのための組織活性化講座
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┃２┃ SOL企業変革スペシャルセミナー
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順調に業績を上げてきた企業が突如、立ちはだかる組織成長の壁。
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時間：18：00〜19：30
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「採用しても、現状の組織に教育文化がなく、採用に踏み切れない」
「新卒採用は以前から行っているが、離職率が高い」
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