情熱社長倶楽部【第17号】〜5％のスーパー人材は採用出来ない〜
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中小企業経営者さま向け 成長支援メールマガジン
情熱社長倶楽部 【第17号】
〜元気な会社が日本を変える！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━08.4.14━━━━
こんにちは！
株式会社ソリューションの中根です。
４月になって、新社会人が入社！という企業様も多いのではないでしょうか。
弊社もそのうちの1社で、この４月にフレッシュな新人が９名入社してきました。
そして今日は、前回メルマガでご紹介し、弊社の新人達も受講した
「SOL新入社員合宿研修」について、その詳細を少しだけお伝えしたいと思います。
「SOL新入社員合宿研修」は、通称「月ヶ瀬合宿」と呼ばれ、
奈良県の月ヶ瀬村の合宿施設で行われる、ソリューションの“名物研修”です。
昨年は9社45名での開催でしたが、今年は14社78名と、
非常に多くの方々に受講いただきました。
今回の研修のテーマは「自己実現のイメージを最大限に高めること！」
そして、「コミュニケーション能力を高めること！」
社会に出ればこの2つが本当に重要になってきます。
社会人の初めのうちに、どれだけたくさんの失敗をして、多くの壁にぶつかって、
成長できるかが今後の人生を大きく左右すると考えます。
まず、自分に気付き！
良いところをどう伸ばすのか？
悪いところはどう是正したらいいのか？
これらを考えるために、自分自身と向き合い、仲間と向き合い、
たくさんのヒントを得たことでしょう。
写真などは小西のブログでも紹介しておりますので、
よろしければこちらもご覧下さい。↓↓↓
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=4141114393886834979
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また、ご興味ございましたら、ぜひ資料請求をどうぞ。
受講生による、感動の生の声が満載ですよ・・・。
毎年クライアント様から、ほぼリピートで研修に派遣いただいており、
来年は東京・大阪の二会場にて開催も検討中です！
↓ ↓（コチラまでどうぞ）
jyonetsu@solution-hr.com
さて、本日のコニシコラムは“ジンザイ”について。
会社にあった“ジンザイ”を育てあげるためには？
ご覧下さいませ。
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【目次】
【１】コニシ・コラム（理念と指針！）
【２】ビジネスブック・リコメンド（社長が読むべき本紹介）
【３】お役立ちセミナーのご案内
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◆コニシ・コラム◆
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経営者は常に企業成長を考えていると思います！
企業はどうやって成長するのでしょうか？
私が考える理論ですが、スキルとマインドの両軸の成長が無ければ
企業成長はありえないと考えております。
スキル（仕事力）は、ほっておいてもそれなりに時間軸が進めば
スキルアップするでしょう！
しかしマインド（人間力）はスキルアップと比例しては成長しません。
これは企業運営上意識しないかぎり、マインドアップはしないと考えます。
では、どうしたら全社員のマインドが上がるのでしょうか？
そこには企業理念と行動指針が大きく影響を与えていると考えております。
企業の中には下記の５つの「ジンザイ」が存在します。
・スーパー人財（５％以内）
・人財（１５％）
・人在（５０％）
・人材（２０％）
・人罪（１０％）
企業を成功させるためにはスーパー人財の育成が必要です。
このスーパー人財は道なき道を切り開いて行く力を持っている人財です。
このスーパー人財はスキルもマインドもマネジメントもリーダーシップも
取り備えている人財です。
諦めてないですか？
そんな人財当社には来ない？見当たらない？
これは育て上げるものです。
時間軸をもう少し長期戦略に置き変えて考えていただきたい。
育つ人材の確保と、理念と指針を明確化し、しっかり育て上げる！
もう一度、理念と指針を明確化し、企業成長を考えていただきたい。
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今回のコニシ・コラムはいかがでしたでしょうか？
あなたの会社にはどの「ジンザイ」が多いのでしょうか？
手っ取り早く、ヘッドハンティングして人財を確保しようとお考えでは
ないですか？企業は細く長くが鉄則です。
長期的視野を持って「ジンザイ」を育てて見てはいかがでしょう。
そして持続可能な企業へと成長・発展させましょう！！
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◆〜ソリューション若手おススメ本紹介〜◆
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〜ココ一番のこの一言〜
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レポート：ソリューション 東日本コンサルティング事業部 南
『コメント力』 著者 ：齋藤 孝
発行所：筑摩書房
企画が上がってきたとき・・
会議が終わったあと・・・・
経営者同士の会合で・・・・
懇親会の最後に・・・・・・・
などなど会社のトップにいると何かとコメントを
求められる機会が多いかと思います。
コメントは的を射るのはあたりまえ。時にはユニークな
コメントを求められ四苦八苦することも。
今回ご紹介する書籍は「コメント力」です。
「コメントとはどう在るべきか」から「攻撃されたときにかわすコメント法」
など具体例も挙げられており、参考になる部分もあるかと思います。
威厳を保つも失くすもコメント一つです。
テクニックの部分ですが、こんな書籍もいかがでしょうか。
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参考にさせていただきまして、より良いメルマガを目指して参ります。
今後ともソリューションを宜しくお願いします。
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