企業元気化！コンサルタント会社・株式会社ソリューション
代表の小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

昨年から元気をキーワードに色々と講演や、コンサルティングを行っております。
昨日はスタッフが海遊館のＶＩＰルームにて誕生日会を開催してくれた。

昨日は私が皆から元気をいただきました。

ＳＯＬもＳ－ＵＰも達成で向かえた、１月最終日！皆盛り上がりました。

元気って感染するって言うけど本当ですね！！
ドンドン元気を感染させていき、日本中の企業を元気にさせていきます。

今月の企業元気化セミナーのご案内をさせていただきます。
２月２日金沢
２月３日名古屋
２月８日大阪
２月１５日福岡
２月１６日広島
２月２７日横浜
２月２８日東京

それ以外の研修、セミナー、無料コンサルティング
２月１９日ＳＯＬ経営発展塾（参加費一般５０，０００円）
２月２４日東京オフィス無料コンサルティング日（要予約）

２月度もよろしくお願いいたします。

可能か？

不可能か？

わからない！！

でも始める前から不可能だと考えていたら前進はしない！！

まずは超可能思考で物事を捉えたい！

人生・仕事の成果＝考え方×情熱×能力！！

まずは考え方がプラス思考にならないといけないと言うことが分かる！！

元気出してやりましょう！！

数ある企業のなか、ソリューションと言う会社を選んでいただき、入社を決していただいた４名の新鋭！

必ず、人財になっていただきます。

人財とは企業にとっての財産です！

このメンバーは皆私を超える可能性を秘めているメンバーばかりです。

超可能思考で行けば、どんな逆境・困難・迷いも打ち破れないものはないです。

可能性の塊なのです！

自らの可能性を信じて、一緒に【日本中の企業を元気に】の実現に向けて、共に精進して行きましょう！

本日はご入社おめでとうございます。

本日は朝早くからの入社式やったのですが、来年４月入社の内定者５名も参加していただきました。
急なサプライズ企画！ビックリしたでしょう！！

採用の条件にコミュニケーション能力が大きなウエートを占める！

質問に対して、しっかり返せるか？

話す力ではなく！

伝える力！

厳しい環境になればなるほど本当に重要！

現在のリフォーム業界は衰退期に突入したと言われる！

この厳しい時代を乗り越えるためには、社内のコミュニケーションをいかに取るか？

また取れる環境をどう整えるか？

昨日内定者と食事会を開催しました。

WooingのSNSの中でこう言うコミュニケーションが速攻行われている。

それではどうぞ・・・！

感謝、感激、衝撃、ああもう他にも色々。

こんなにすごい会社に出会えたことに改めて感謝し、
こんなにすごい会社の内定が取れたことに改めて感激し、社長をはじめソリューション全スタッフの方々の熱意に改めて衝撃を受け、同期となるメンバーのポテンシャルが垣間見えて刺激を受け、とにかくモチベーションが上がって元気になって、笑いぎてアゴが痛くて、叫びすぎて頭が痛くて、なんかもう興奮冷めやらぬ状態です。

本当に楽しい食事会でした！
社員の皆さん！ありがとうございました！
内定者の皆！また近いうちに会おう！

コメント
2007年05月03日
07:51
みほ

熱意を引き継いでﾄﾞﾝﾄﾞﾝ次へと繋げていきたいな!!!!
また同期でもがっつり飲もうで～ぃ☆

2007年05月03日
12:26
ハジメ

いやぁまたやってしまいました。。記憶が途切れ途切れ。。。
でも楽しかったやん！！っさいこぉぉ！!

2007年05月03日
15:24
さなえ

確かにアゴ痛かった！！
楽しかったな★
受け継ぐでー！！

2007年05月04日
01:14
チョウ

やはりソリューションは最高やわ！
こんなに優秀なメンバーと一緒に働くことができて、神様に感謝しなきゃ～

ハジメへ

遊びは確かに大事やって思うけど、ちょっと遊びすぎやろう！
体を大切にしといてなぁ～～☆

オラァ、オラァ～

こんにちは♪
あなたの心のサービスエリア、さなえです(ゝω・✿ฺ)

昨日は、ソリューションのお食事会でした。

すっげぇ～気付きたくさんあったゾ！！

まずは内定者。
説明会見学の時にサクッと会っただけやったのに、オフィスで話をしていても、みんなザクザクと言い合いながら笑いながら話をしましたね★
これがソリューションカラーかなっ？？
内定者は皆さっぱりとした性格だからもちろんフラットな関係！！！
でも、★やす★はじめ★チョウ★みぽりん★
みんなそれぞれ良い部分をもっているんだ。
若干会うのが２回目やけども、「おうっ！」と片手を上げて挨拶できる内定者のメンバーで心からよかった!!!!!!!!!!

仕事はもちろんカラオケも本気熱唱していた長友マネージャー★
時には厳しく時には優しく接していますが、実は１番楽しんでいたであろう飯田マネジャー★
お二方とも常に本気！！。

トップセールスマンだけどみんなを楽しませることもナンバー１なティーフ★
『笑いあるところにティーフあり』　な抜群な存在感でした！！

独自の視点で盛り上げてくださる飯村さん★笑いを取ることにも頭の回転が速い！！
姿が見えなくてもｷｬｯｷｬｯと楽しそうに笑って明るい雰囲気を作り出してくださる詫間さん★
先輩にはもちろん内定者にも気を遣っていただいた１期生の先輩方★
そして、これからのソリューションのあり方を真剣に話していただいた社長★

ありがとうございました！！
このメンバーで、この環境で働けることを幸せだなぁ～としみじみと感じました。

『厳しいけれど、優しい人であること』
を教えていただきました☆

厳しい選考会を勝ち抜いてこれから仲間になる内定者の方々とも切磋琢磨しながら原石を磨いていきたいです！！！！

東京にはもっとすごい２人がいるという言葉に刺激され、坂田くんと一徹くんに早く会いたくなりました。

コメント

2007年05月03日
20:57
末っ子

うわぁ～行きたかったなぁ～
次回は是非是非！
まだ内定者の皆には１度も会ってないから
早く会いたい！

2007年05月04日
01:32
チョウ

そうやなぁ～「人の肝臓を食いそう」って言われた東京メンバーの二人に会いたいなぁ～☆
7月2日、ホンマ楽しみやわ！！

昨日から関東に来ております。

昨日は鎌倉のクライアント企業様の所へ・・・！

終了後、社長と幹部の方と食事会。

社長から本日朝に届いたメールです。

昨日は遅くまでお付き合い頂きありがとう御座いました。
○玉・○邊両店長に力強い言葉と方法と気持の持ち方を
教え頂きありがとう御座います、私も感謝してます。
これからも宜しくお願いします。

社長様の意思に沿って、持続可能な企業になるためのしくみを１年間かけてしっかり定着させていきましょう！

以前にも書きましたが、強い企業というのは、誰でも出来ることを、誰もできないぐらい継続しておこなって行ける組織のことです。

簡単なことから徹底できる組織を作りましょう。

PS：本日は朝から東京の本社オフィスにて仕事です。まだ少し足りないものがあったので、有楽町のビックカメラへ！！そこの店員さんに、一転突破されて、ネスレさんが出しているネスプレッソというコーヒーメーカーを購入してしまいました。
早速みんなで飲みました。

本日は東京も大阪も別々で【元気会】です！ドンドン元気になりましょう！！

６月になりました。弊社は１２月末が決算なので、この６月度は上半期の終了の月になります。

１月から新たな期がスタートして、５ヶ月が終了！本当にあっと言う間。

しかし多くの成果を掴み取ったことも事実です。

５月度は新卒の１期生が研修期間をえて店舗配属！

横田、高畑は大阪配属

中根、南は東京配属

東京は４月度より本格スタート！

大阪も本日より、新オフィスへ移動にて再スタート！

採用活動も、２期生内定者９名確保！本当に良いメンバーと出会えました。

３月から説明会の開催をしてなかったのですが、６月は東京、大阪１回ずつ開催決定！当初の採用枠は１０名ですので、残される枠は１名です。

頑張っていきましょう。

そして中途スタッフも最高メンバーがブランディング事業部に合流！！
これでブランディング事業部がより一層充実します。

６月度は１３名体制で挑みます。

それと大阪オフィスにグループ会社の【㈱Ｗｅｂマーケティング総合研究所】のメンバーが４名合流します。大阪も賑やかになります。

６月度も日本中の企業を元気にするために、日本全国走り回って行きます。

まずは６月８日に年間６回行います企業元気化実践塾の第２回目が東京で開催。今回は１０社１１名の経営者・経営幹部の方にご参加いただくことになっております。

それと６月２０日は大好評のこれ！これ！これ！

現在９０名の方にお申し込みをいただいております。残り４０席ぐらいですので、お早めにお申し込みくださいますようによろしくお願いいたします。

６月度も元気発信していきます。

朝礼の本気さで、会社の業績が変わる！

こんなこと書いてもぱっとしない人も多いでしょう。

私のグループ会社は、平成16年度より、元気が出る朝礼を行っております。

それまで、10億円の壁を突破することが出来ず、苦しんでおりました。

その突破口の1つが【元気が出る朝礼】なのです。

御社の朝礼は義務役割になっておりませんか？

本来の朝礼は何のためにするのでしょうか？

もちろん報・連・相といったことも重要でしょう。

しかし、皆で今日も1日真剣に仕事に取り組もう、そして成果をつかみ取ろう。我々にはそれが出来る。

そのような士気を高めるために行うことが、元気が出る朝礼なのです。

是非元気が出る朝礼を御社でも行ってください。

弊社の朝礼と弊社グループ会社の２社の朝礼シーンを短編もので３，８００円で発売いたします。

参考にしていただければ幸いです。

復活と言っても、しけこんでいたわけではございません。

元気120％で全国走り回っておりました。

また本の出版もでき、グループ会社のスペースアップの設立10周年記念式典も全国各地から350名もの方々にご参加いただき、色々とご祝辞をいただけ、非常に嬉しく思っております。

最近は本のご縁で、色々な方々とお会いさせていただく機会も増え、本の出版に踏み切って良かったと感じております。

ソリューションの方も09年採用のご提案や、社員定着化プログラムの方も非常に多くの企業様から資料請求をいただけるようになって来ました。

前期の年間売り上げ5000万円の企業ですが、今期は2億円～2，5億円ベースで現在推移しており、企業元気化プログラムの方が、徐々にですが、認知度が上がってきていると実感しております。

日本中の企業を元気にをテーマに、今期突き進んで行きます。

昨年から先月まだで、260社の企業様に対して、何らかのカタチで、お付き合いさせていただきました。

日本には260万社あるので、まだまだ道のりは遠いですが、我々の存在や影響で、少しでも業績アップに寄与し、持続可能な企業体になっていただくことが、元気になる証だと信じております。

やると決めたことは絶対にやる！

10年後か20年後か分かりませんが、絶対にやってみせます。

少しお休みいただきましたが、また頑張っていきますのでヨロシクお願いしました。

小西

道が無いから諦めるのか？

道が無いなら、道を作ればいいじゃないか？

なぜ道を作ろうとしないのか？

人類が誕生してから、いつの時代も、必ず道を切り開いてきた人が居る。

それが今の人類（地球）の縮図になっていると考える。

道が無いなら諦める方！

道が無いなら自分の道を切り開く方！

どっちがリスクが大きいでしょうか？

どちらがリスクが小さいでしょうか？

どちらがチャンスが大きいでしょうか？

どちらがチャンスが小さいでしょうか？

道が無いから楽しいと思える生き方がしたい。

これからも時代を切り開いて、業界のリーディングカンパニーを目指す。

どんなにリスクがあっても！誰かがやるなら私がやると思う！

スペースアップ社員！そんな社長の元で働くと言うことはある意味大変かもしれない！

しかし絶対に見殺しにはしない！

一緒にリスクに立ち向かおう！

そして一緒にチャンスを手に入れよう！

ＰＳ：本日は【業績アップコンサルティング】企業先の㈱元気会社リフォーム1社へお邪魔しました。

なんと！！

梅雨明けしたと言うことで、本日は車にて福井県へ・・・！！（昨日納車されたばっかりの嫁さん号）

ＳＵＶとしては世界一安全らしいです！！子供5年乗るのですからね（笑）

頭を打つ！

ビジネスでよく使う頭を打つと言う表現は

伸び悩み！

壁にぶつかっている！

そんな感じでしょうか？

しかしこれは成長の証であると考えた方が得策でる。

頭を打たずにスムーズに成長しすぎると、一気にツケが回って来ることもある。

ある程度の段階で頭を打ちながら成長すれば良い！

完璧な人間も、完璧な組織も、完璧な会社もどこにも存在し無い！

み～～んな！一緒！

ドンドン壁にぶつかって、乗り越えれるタイミングが来たら乗り越えてまたしばらく成長する！

そしてまた壁にぶつかる！

そしてまた超える！

どこかで壁を越えることを諦めたら、一生その壁と壁の間で生きて行く事になる！

それが俗に言う器なのかもしれない！

これは個人も！組織も！会社も！

どこを目指して働くか？

一番重要なのは、そんなときに、同じ経験をしてきて、同じ志を持っている仲間がそばに居る事だろう！

本日グループ会社の会社説明会にてお話させていただいた。

冒頭の挨拶！

私は意識して元気よく挨拶させていただいております。

そして学生さんの反応を見ております。

元気が無い方は何か印象が悪い！

残念なことだ。

しかし大きな差はあまりないのが現状です。

元気で好感を与える挨拶は基本中の基本だ。

特に接客する仕事に就くには・・・！

昔元気があれば何でもできるって言う言葉をいただいた事があった。

元気だけでは答えは出ないことはわかっているが、元気すら無かったら結果はもっと悪くなるだろう！

プラス思考は重要ですね！

明日も説明会です。

元気出していこう～～～！

ＰＳ：本日5年ぶりに旧友と昼食を取った。昔話にも花が咲いたが、やはりビジネスの話中心。
昔はバリバリの営業をしていたが、現在は投資関係の仕事に就いている！少しビックリ（笑）
また食事行きましょう

さすがに9月末にもなると、朝晩は涼しくなってきましたね。

急に涼しくなると、朝晩の冷え込みにより体調を崩す方も出てきますが、くれぐれも気をつけてくださいね。

そんな子と言いながら、内の嫁さんが3日ぐらい前から風邪をひいていて、子供たちの世話が大変な状況になっております。

やはり仕事も。家事も体調管理が大切ですね。

本日は久々にスペースアップ本店の朝礼に参加してきました。

井上店長中心に、本当に統率の取れた組織を作り出している。

井上店長が新卒1年目の時が懐かしいですね。

終了後はソリューションの朝礼！

ここで朝礼についてですが、私が考える朝礼は教育訓練の場！

教育訓練とは

出来ないことが、出来るようになる！

知らなかったことが、理解できるようになる！

学びの場なのです。

経営の神様ピータードラッガーも言っている。

会社の本当に良くしようと思うのなら、自社内で長期的に行う教育訓練の場を持たなければならない。

しかし、経営者はめんどくさいので、研修やセミナーに行かせる事になる。

仮に10名の会社で1日1時間の教育訓練の場を持つ企業があるとしましょう。

弊社はほぼ毎朝1時間やっております。

1日10時間！

10日間で100時間！

25日働いたとしたら250時間！

12ヶ月で教育訓練の時間トータルは3000時間となります。

セミナーは4時間！

2名で参加して、1ヶ月に1回行ったとしましょう。

1年で96時間しかないのです。

この状態で我々にどうやって勝つのでしょうか？

ビジネスを戦いに置き換えるのはどうかと思いますが、教育訓練の場が、企業力に大きく影響する事は事実です。

毎朝の朝礼！

義務役割になってませんか？

朝礼の目的をもう一度再認識して、意味ある朝礼を行っていただきたいです。

今日も一日頑張るぞ～～！お～～！！

いや～～！昨日はスーパーハッピーな１日でした！

夜はてっぺんの大嶋社長！鈴木社長！星野社長！柳川専務！赤石本部長の超最高の仲間達と食事！！

難波で５５年続いている鳥料理店みその！！最高ですよ！多分探せないと思いますが・・・！

途中弊社詫間の誕生日サプライズ！

そしてみんな１人１人の夢の発表！！

私も熱く！熱く語りました。

夢を達成したいなら、夢を本気で手に入れようと思っている仲間を持つ事！

そしてこんな話が・・・！

ルールは守るもの！常識は破るもの！

今の常識は１０年後の非常識になっている可能性がある！

誰が打ち破るのか？

私が打ち破りましょう！

そして一軒挟んで、最後は最高にうまいお茶漬けや五大庵でフィニッシュ！

深夜３時！

そして１２月にも再会を誓った！今度は最高にうまい【てっちり光】
なんと５６年間場所を変えず営業している！！

ここはもっと探せないと場所です・・・！

明日から一泊二日でSOL幹部合宿！！来期からの３年間の計画と戦略を練りに！
電波がつながらないので、明日はお休みさせていただきます。

ブログランキングも応援よろしくお願いします。

なりたい状態（姿）！

なりたくない状態（姿）！

なりたい状態を手に入れるために日々元気を発信し、行動している。

なりたい状態を、真剣に追い求めていたら、なりたくない状態には行かないはずだ！

どんな人生を歩みたいのか？？

職場は？

家庭は？

仲間は？

役職は？

趣味は？

遊びは？

精神の状態は？

脳の状態は？

最高によい人生を歩みたい！！

そう願っている人も多い！

なりたい姿を追い求めて、今日も最高な日を送る！

絶対に日本中の企業を元気にする！

ますは自身・自社から・・・！

合宿終了しました。

５期目にて１０億８千万円達成！

１月から３期目スタート！３億９６００万円！

可視化することによってやるべき事が浮き彫りに・・・！

さ～～！やるぞ！SOL軍団！

あっ！気になるブログランキングは？？

こちら！こちら！こちら！

何でも目指すはNO１！！

関係：不思議な関係

元々、コニヤンの著書を読み、感動しました。
翌日、ミクシィの足あとにコニヤンを発見。
その翌日、東京でお会いして、食事に行きました。
ドラマのような出会いです。（笑）
熱い、熱い素晴らしい経営者です。
ぜひ、関西を代表する若手経営者になっていただきたいですね。

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くどうちゃん 関係：経営者の先輩

ほんものの起業家。スゴい。才能を盗みたい。

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末っ子 下手な説明はいりません
俺はこの人について行きます
そしていつの日か越えてみせます
人生を変えてくれた
そんなお方です

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スマイリー コニヤンは日々成長、いやいや、時間時間成長している珍しいほどアグレッシブな経営者です。独立まもない10年位前に会ったの印象は、やんちゃなやつ。今は刺激を与えてくれる良き友人です。

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のべっち 関係：尊敬してます！

情熱的経営者！
しかもかっこいい！
会社の雰囲気もいい。
生き様もプロフィール通りでシブい。
憧れます。

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2323 関係：NOT肉体関係

劣ることを知らなく非常にパワフルなコニヤンといるとパワーをいつも吸い取られてしまいます。何時間でも喋っていられる彼の潜在能力は恐ろしいものがあり尊敬しています。これからも突進し続けてください。

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なかがわたいき 社長は目標です！！

今まで生きてきた中で社長ほどアツイ人を見た事がありません！！

新卒を社長の下で迎える事が出来るのは、本当に幸せです！！

これからも、ご指導お願いいたします！！！

僕はバリバリ成長します！！！

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ゆっきぃ 関係：★ウチの社長★

●ﾌｧｰｽﾄｲﾝﾌﾟﾚｯｼｮﾝ・・・ヤンキー！？社長！？
●ｾｶﾝﾄﾞｲﾝﾌﾟﾚｯｼｮﾝ・・・す、す、すごい！！
●ｻｰﾄﾞｲﾝﾌﾟﾚｯｼｮﾝ・・・♡

会えば誰でも惚れてしまいます！

笑顔がｽﾃｷなちょいわるｵﾔｼﾞ風の、自慢の社長です★

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さくぞー 関係：目標

社長は羅針盤。

小西社長のお話は仕事観と人生観を整えてくれます。

人生と言う名の航海が悪天候のとき、道に迷っているときは目の前の曇りを晴れるきっかけをいただけます。

また自分が前向きなときは、より遠くまで見える！大きな目標を見えるようになります。

この一年半、前向きなときも、後ろ向きなときもありましたが、これからは前向きな自分で進みます。

9年後33歳時点の目標は、現在33歳の小西社長です。

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ＳＨＩＰ高橋 関係：豚足仲間

小西社長とスタッフさんとの熱い関係には
常に憧れております。
ハートとハートのぶつかりをとにかく大事に、
社外のスタッフであっても叱ってくれる
貴重な方です。

また大阪で豚足をご一緒したいです!!
もちろん、清水湯で〆たいです!!

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kazoo 凄い自分の考えを持ってる奴！！多分色んなビジョンが見えてるんやろうなぁ♪♪
有言実行出来る能力とスキルを持ってるからこの男の行動力には感心してしまうなぁ(>_<)

これからもお互い切磋琢磨しながら楽しく面白く頑張っていこうなぁ～～！！(^o^)丿・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・う～～んちょっと良い事書き過ぎたかなぁ！？？
ヤッパ上記の内容はウソ！！
この男は変態です！女がメ～～～ッチャ好きです！！よく誰かの乳揉んでます！！酒をメッチャ飲みます！！金使いも非常に荒いです！！すぐ写真を撮ります！！生活感が感じれない人です！！飲んだら常にバーバリしながらケツ振ってます！！ラムネを上に投げて口に入れるのが上手い！！　まぁこんな人ですがこれからも皆さん宜しくお願いしますm(__)m

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やまちゃん マサさんとは３年前に出逢い
私に【人生勝ち組行きの乗船券】
というチャンスを頂きました。

以来、２４時間ホットラインで
公私とも常に戦闘態勢に入る
訓練はされております。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

語った事を必ず実現させる人です。
人前でアウトプットする時
よく身ぶり手ぶりで話しますが
実は右手が打出の小槌になっている　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
サウナで呪文のように
自問自答しながらインプットしてて
気がつけば他お客様がいてない事もしばしば。。。
（※背中にドラえもんはいません）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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しみ～じ～ 関係：アニキ

母の旧姓が同じで実は以前から親近感を持っていたお客さま。いつも愛情を持ってだめ出しをしてくれる貴重な存在。ありがとうございます！
時計が大好きでかっこい時計をつけています。お会いすると、時計に目が行ってしまいます。お会いした方は是非チェックしてみてください。そんな時間もないくらいに勢いのある方ですが（笑）

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けんぼう 関係：仕事、プライベート

一人間としてカリスマ性がある。

同世代で一番将来ビッグになる可能性のある経営者です。

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ショウタ 　ロス行きの飛行機で偶然隣、そこから早３年！

　仕事、同学年、遊び、趣味、過去のいたずら・・・ etc
　今では公私ともにお世話に！

　人間として魅力に溢れ、経営者として一番近くにいる追いつきたい男！

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あっとR　あおき 関係：業界仲間

業界でも、超有名人のマサさん。
１０ｍ離れていても、その存在感に圧倒されてしまいます。
一度話すと、熱く話す中に笑いがあり体全体で、放熱してる感じです。超勉強家で超実践者です。
これらも、よろしく！！

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シスユニけんちゃん 関係：社長同志

とんでもないあんちゃんです。

ビッグビッグ！着実と夢を実現していく実践者。
尊敬してます。

日本をもっと楽しく良くしていく。そんなことをいずれ一緒にやる事になるでしょう！

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自称若き建築家 関係：Ｊａｃｋの熱い経営者仲間

１つ年上の同年代のカリスマ経営者！

で、憧れの存在！　目標の存在！、

これからも、どんどん突っ走ってください！

ど～～～～～～にか後ろ姿が見えるよ～

ついていきます！　

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むとぅ 関係：秘密の関係！？

月ヶ瀬合宿で大変お世話になりました。

毎日泣きじゃくるむとぅはマサ社長に
時には厳しい言葉を時には温かい言葉を
かけてもらいました。

白いPRADAジャージお似合いでした☆
いつでもワイルドなマサ社長！！
カッコイイです☺

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シナコバ 関係：元気印の友人

とにかく会うと元気をもらいます。人は喋ることで元気なり、自分にその言葉が落とし込まれると言います。カラオケなども歌っている人が一番元気になると言います。

自らが元気になり、まわりを元気にさせる人です。

そんな元気になる行動を常に実践し、いつもまわりに語りながら自分に言い聞かせ、有言実行を貫いている勉強熱心で期待を裏切らない男です。

10年後はどこまで大きな人間になっているか楽しみです。

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Saiko 関係：お仕事

入社して初めてお会いしたリフォーム会社の社長様がマサさんでした。
その若さ・話し方(かなり気さく、でも熱い！)・出で立ち(すっごくおしゃれでレストラン経営者のよう(笑))、全てにおいて度肝を抜かれました！！
マサさんが始めた新卒採用をお手伝いする会社は、新卒で社会に出た若者、これから出て行く若者、みんなに勇気と元気を与えています(*^-^*)
これからもどんどん活躍していく超・注目の社長さまです♪

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アニー 関係：業界の良き友人

ブログとかmixiの日記イメージと、
実際に会って話すのとでは、
全く感じが違います！

彼ほど「会って話すと違うなぁ」と
感じた人間は少ないかも。

もちろん好感度抜群です！

私のﾐﾅﾐ遊びの師匠でもあります。。
師匠、今宵はいづこへ？

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ゆたか 関係：メンター　同志

　若手の経営者でピカイチです。
よーくいろんな事を学ばせてもらってます。
豪胆で緻密　経営者としてリーダーと頼れる存在です。
もちろんサイグラムでアクティブだと思います。

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きんや 関係：尊敬　ｍ(_ _)ｍ

結果とプロセスが一直線で結ばれている人です。

数少ないオーラを感じる経営者！また色々ご指導ください！

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isozumi 小西さんはボクにとって良い意味でモデルですね。
昨年「２億円の会社を１０億円にする方法」を書いたときも、スペースアップを意識しましたしね。
次は「１０億円の会社を３０億円にする方法」を執筆予定です。
今、チャレンジ中ですね。
またモデルにします。

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くまごろう リスクを負いながらも、常に新しいことにチャレンジしていく、リフォーム業界の若きリーダー

リフォーム業界に留まらず、採用においても新卒採用を業界スタンダードにするべく、東奔西走中

ミナミのカリスマと呼ばれるのも時間の問題でしょうか
頑張ってください！

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かどちゃん 関係：業界の大先輩

一目惚れです！！
熱く、やさしく、想いがいっぱい。
すごいオーラを纏っている方です。
こうなりたいなぁと思う、人生の目標とする方の一人です！

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ほっしー 関係：業界の先輩

マサさんとの出会いは、まだまだ浅いですが
この数ヶ月で、経営について相談にのってもらったり
実際に、お仕事の手助けをしていただいてる私にとっては、大切な人であり、尊敬する人です＾－＾
これからも、いろいろ勉強させてください＾－＾

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ミスター 関係：経営者仲間

マサって呼んだことないし、こにやんにするよ！こにやんが２４、５才のときあるセミナー中に初対面なのに意気投合し話して大笑いしてたら、講師に怒られました。その講師は今では有名な船井総研執行役員　五十棲さんです。ミナミ、新地へ案内してくれたら、数十人の呼び込みの兄ちゃんがこにやんにあいさつするのを見て、そして、すさまじい値切りを見て、関西だけでなく新宿歌舞伎町でも値切り倒して・・・。こにやんと遊んでいると、今生きているということを体感します。熱く生命力にあふれみんなに愛される火の玉BOYです。
　紹介になっとるか？こにやん？

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水のたにやん 関係：尊敬する先輩

とても熱く、すごいエネルギーのオーラが出ている人です。そしてやさしく、思いやりのある人です。
一緒にいると、心を明るく、楽しくしてくれる人です。
呑むともっと楽しく、明るくしてくれます。笑
社員さんも、みんな感じの良い人ばかりでとても好きな会社です。
人に良いエネルギーを与える、マサさんを尊敬してます。これからもよろしくお願いします。

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仕事虫 関係：熱血の人

熱い！
開口一番に出るのはこの言葉ではないでしょうか！
出会った総ての人がそういうくらい熱い男！
この勢いと熱さはただ者ではないです。

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ぽん 関係：秘密の関係

およそ経営者とは思えないいかつい風貌のマサさん！

いいかんじに焼けた肌に細身のスーツがよく似合う☆

熱意に満ち溢れた、私の最も尊敬する方です！

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まもる 関係：業界仲間

マサさんは～

僕と同じS48年1月生まれの同級生
でも心の中ではマサさんの事を大尊敬しています。
話をしていると気は合うし、楽しいし、勇気は貰えて大感謝しています。

僕の中では先生的存在です。

又、一緒に飲みましょう。
後、北京のおもしろショップに行きましょう。（笑）

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もひ 関係：よきご縁

「ハイパーなお方」

膨大なエネルギー量に

圧倒されっぱなしです！！

熱い！！！！

紹介文を削除する

マイケル 関係：仕事関係

年齢は私の方が上だけど、人生経験と経営者としてはマサさんの方が大々先輩です。

とても年下とは思えないすごい人。

そいでもって、若さの特権で勢いも兼ね備えているから当然業界の台風の目です。これからどんなに成長されるか先輩に注目しています。

紹介文を削除する

いさむ博士 関係：仕事と研究と飲み仲間

リフォーム業界屈指の成長株！
後輩経営者からも人望厚い（熱い！ともいう）
起きてる時はしゃべってて、黙ってるときは、うたた寝してる。
コニーのほうが通称だった、、、、のに、、マサと名乗りたかったのね。

こんにちは！！

本日は日曜日～～

水曜日からの長い出張は終了。

朝の新幹線にて大阪へ帰ってきました。

いや～～！新幹線で企業家倶楽部を読んで帰って来たのですが、孫正義と竹中平蔵との対談ページ！

さすが孫正義ですね。凄いビックなことを考えている。

今の私はただただ尊敬するしかない。

そのレベルまでたどり着くには、もっともっと努力も必要だ！もっともっと困難とも直面し、ぶつかり！倒れそうな思いも必要だろう！

難しか普通じゃない。

考え方も言動も！

有限実行！

それが相手が超大企業（ＮＴＴ）であっても諦めない！

真っ向からぶつかっていく！

そしてバッシングされる。

しかし使命感がある！

我々も現在ａｕを使っているが、ソフトバンクのおかげで、ａｕなのに携帯電話代が相当安くなった。

感謝だ！

いずれは通話代無料当たり前の時代が・・・！

件名の怖い話ですが、こんなカタチで終了していていた。

２０１８年。あとＣＰＵのトランジスタの数が１１年で人間の脳細胞の数に追いつく。

そこから１５年後には人間の１０００倍！

さらにそこから１５年後には１００万倍！

中略

人間が本当に正しいことをしていかないと、志向を持ったコンピューターの奴隷のような存在になってしまうのは悲しいと思うのです。

あるいは間違った使い方をして恐ろしい社会お迎えるのも嫌です。

人間が丸ごとコンピューターの下に隷属ししてしまうのが究極の格差社会だと思うのです。

人間同士の格差社会なんて言っているのはまだかわいいと思います。

これ怖くないですか？？？

凄く怖いな～～～！

１５年先の１５先には奴隷になりかねない？

たった３０年ですよ！

コンピューターに隷属する！

いや～～！　とりあえず、どんな時でも差先端に立っていれば、真っ先に情報も入ってくるので、ガンバロット！！

もう一つのブログです。

その会社のHPはこちら！！

昨日大阪の新年会に参加しました。

いや～～！楽しかった！

ソリューションって結構若手だけって思われているようですが、最長老66歳の古川と、60歳の安田が居ります。

古川は、ある中小企業にて専務として20年連続優良企業法人を取ってきたつわもの！
その後は自身でコンサル会社を経営！

その後2006年1月弊社グループ会社のスペースアップへ社長室メンバーとして入社！半年後に室長就任！2年間の実績は本当に感謝しております。

安田さんは松下電器産業を定年退職され、生涯現役を貫くと言う姿勢の元、弊社と出会う！
松下電器では国内・海外営業から生産ラインも経験され、最終は研修センターにてマネジメント層の研修を受け持っていたこちらもつわものです。

現在弊社でも教育担当として活躍していただいております。

力強いです。

さて新年会ですね。

こんな感じです。

私も歌いました。

熱唱

まっちゃんも珍しく歌っておりました。

本日は休みで、明日から本格始動！

2008年もドンドン元気発信してまいります。

就活を頑張っている学生さんへ！！

みなさんこんばんは！

就活はいかがでしょうか？

楽しめておりますか？

本音で本当に楽しめていると言える方もそう多くも内容に思います。

弊社にも毎日・毎日多くの学生さんが選考会のため集まってきます。

少し時間がるときなのは、お話もさせていただいております。

現在三次選考会修了者が東京・大阪５０名居ります。

なんと説明会等に集まっていただいている数が１０００名ほどですので、

ココまででも凄い倍率をクリアしてきている兵ですね！

東京メンバーは結果出しましたが、大阪は現在課題待ち！５日までに全部結果を出します。

そんな中で会社を選んでいかなければなりません１

自分の３０歳の時の理想のあるべき姿！

４０歳は？

５０歳は？

６０歳は？

棺おけに入る瞬間は？

棺おけに入る理想のあるべき姿（笑）

中々そんなこと考えないですよね！！

１・２人に送り出される人生も１回の人生！！

１０００人・２０００人に送り出される人生も１回！

さ～～！会社を選ぶ基準値を明確にして、自信を持って選考に進んで欲しい！！

明日は幹部会議に月初報告会！！テレビ会議を繋いで全員集合！！

３月は第一クオーター終了！４月１日は入社式！！

２月度お疲れ様でした！！

本日グループ会社含め３１名の乗組員が、ソリューション号！スペースアップ号へ入船してただいました。

夢と希望と不安が入り乱れている状況だと思いますが、大丈夫です。

絶対に大丈夫です。

しっかりビジョンを掲げて、それに向けて挑戦していく！

夢は途中で諦めないかぎり、必ず辿り着きます。

共に夢の実現をしましょう！！

本当に志し高い！夢と希望に満ち溢れたメンバーと仕事ができている事が本当に幸せです。

4月も笑顔を忘れずに皆でお客さまの夢の実現のサポートしましょう。

PS：新入社員の２期生明日から月ヶ瀬合宿頑張ろうな！！ 全国から78名の新入社員が集まりますからね！！

おはようございます。

今日もワクワク思考全開でワクワクさまです♪

『言葉が心をつくる』

単純で簡単そうに聞こえますが、僕は、これが人生を決めているんだなぁ～と気づいちゃいました♪

『言葉が心をつくり、人生をつくる』

普段からどんな言葉を使うかが、そのまんま人生に…。

そして、どんな言葉を使っているかが、顔にも現れてきますよね。

前向きな言葉を使っている人は、前向きな顔つきに。

怒った言葉が多いと、怒った顔つきに。

愚痴や不満が多い人は、口がへの字に。

びっくりするぐらい、言葉が顔に現れます。

言葉には本当にすごい力がありますよね♪

江本勝さんの本には、言葉と水について、すごいことが書かれていますよね。

“言葉によって、水が変化する!!”

ビックリですよね！！

本の中に、二つの瓶にごはんを入れて、それぞれの瓶に“ありがとう”“バカヤロウ”という言葉をかけて、経過をみるという実験があります。

驚くことに、同じ日に炊いたごはんなのに、言葉によって全く変化していきます。

“バカヤロウ”という言葉をかけたごはんは黒くくさり、“ありがとう”のごはんは、しばらく色が変わらない…。

ビックリですよね！！

実際にてっぺんでも、同じようにごはんで実験したことがありますが、

本と同じように３日で変化が現れました!!

『言葉によって、水が変わる!!』

しかも、

なななななななんと、

『人間の体は7割が水分なんです!!!!!!!!』

僕も衝撃を受けたんですが、

実は、

自分の言葉で自分の体の水が変化している!!

それだけではなく、

自分の言葉で相手の体の水に影響を与えてしまうそうです!!!!

植物もまた、前向きな言葉をかけると、スクスク育ち、

マイナス言葉をかけると、曲がって育つという話をよく耳にします。

植物にも水分があるからだそうですよ!!

『言葉によって水が変わる』

今日から一週間、言霊実験をやってみてください♪

彼女がいる人は彼女に、
彼氏がいる人は彼氏に、
結婚されてる方は夫婦で、
フリーの人は職場の仲間や学校の友達に、

今日から一週間、マイナス言葉は使わずに、とにかく誉めまくる♪♪♪

『可愛いなぁ～♪』

『綺麗だなぁ～♪』

ってね♪♪

あっ！！

使用前使用後の写真を忘れずに残してくださいね（笑）♪♪

照れくさい人は、奥さんが寝てるときがチャンスですよ(^o^)／

言葉に関するエピソードがあれば、教えてください♪

今日もワクワク思考全開で楽しんでいきましょう♪♪

最近ですが、火の玉ブログも見てますよってよく言われるようになってきました。

本当にありがとうございます。

少し更新頻度が少ないですが、そんなことを感じた方は、スペースアップの不定期日記をどうぞ！！

こちらは不定期ですが、毎日更新しております。

宜しくお願いします。

SUPブログこちらどうぞ！

本当に毎日感謝です。

ありがとうございます。

いや～～！2期生と飯村・南と一緒にミナミの【かどや】へ行ってきました。
かどやの豚足ってなんでこんなに美味しいのでしょうか？

色々な所で豚足食べますが、その差は歴然です。

かどやは豚足で50年ほど経営されております。

継続は力なり！さすがです。

企業経営は継続が非常に重要です。

年間多くの企業が倒産します。

そして発展を続ける企業もあります。

その差は難なんでしょうか？

先日日経新聞に【丸紅】おかげさまで150年と言う広告がありました。

150年間も続く企業！

偶然ではないです。

必然なのです。

それが大きく影響を与えているのが、企業文化なのです！

ビジネスモデルでも、商品でもないのです。

この継続発展する企業文化の構築こそ、経営者が真剣に向き合わなければならないモノなのです。

すぐ妥協する！

継続できない！

このような企業文化が根付くと企業は存続できません。

さ～～！豚足食べて、コラーゲンをたっぷり補充したので、明日からまた頑張っていきます。