企業元気化！コンサルタント会社・株式会社ソリューション
代表の小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

学生から社会人に変わる日！

本当に記念すべき日・・・

Solutionも明日は、グループ会社と一緒に入社式を行います。

総勢100名！

＋α

それは内定者

来年4月入社の内定者が見学にこられます。

何名来るかな？

聞いたところ、１０名ぐらいになるそうです。

そうなると総勢１１０名！

イヨイヨですね！

数ある企業のなか、ソリューションと言う会社を選んでいただき、入社を決していただいた４名の新鋭！

必ず、人財になっていただきます。

人財とは企業にとっての財産です！

このメンバーは皆私を超える可能性を秘めているメンバーばかりです。

超可能思考で行けば、どんな逆境・困難・迷いも打ち破れないものはないです。

可能性の塊なのです！

自らの可能性を信じて、一緒に【日本中の企業を元気に】の実現に向けて、共に精進して行きましょう！

本日はご入社おめでとうございます。

本日は朝早くからの入社式やったのですが、来年４月入社の内定者５名も参加していただきました。
急なサプライズ企画！ビックリしたでしょう！！

この４月からリニュアルし、第一回目を迎える【企業元気化実践塾】ですが、定員に対して満席となりました。

本当にありがとうございました。

日本中の企業を元気にすると言うミッションの下、私の１１年間の経営者としての経験則から組み立てたプログラムになっております。

参加企業様には、必ず業績アップしていただきます。

全力で関わっていきます。

コンサルティングの定義はクライアント企業様の業績アップに寄与し、持続可能な企業として、一本立ちしていただくことです。

４月１２日にはあの有名な方とコラボレーションセミナーを開催いたします。

５月１０日には毎回満員御礼弊社看板セミナーが開催されます。

６月には飲食業界にて、本気の朝礼で有名で、３月には居酒屋甲子園を主催された、てっぺんの大嶋社長とコラボレーションセミナーを大阪で開催いたします。こちらは後日HPをアップします。これは必見です。

日本中の企業を本気で元気にしたいと思っております。

企業元気化プログラム推進チーム
小西 正行

PS：明日から弊社主催で月ヶ瀬村にて新入社員合同入社式＆合宿研修を３泊４日で行います。

研修参加者第一陣が１０社・４５名！初日は合同入社式ですので、社長様も１０名ご参加していただき、祝辞を述べていただきます。
第二陣は５日から２泊３日で１７名ご参加いただきます。

総勢６２名！月ヶ瀬村が熱く・熱く燃え上がります！

今年は新人研修の依頼がドンドン増えておりますが、現状スケジュールが詰まってしまい、引き受けることが出来ない状態です。嬉しい叫びです。

新入社員研修のために奈良県月ヶ瀬村に行っておりました！

いや～～！今回も非常に良い時間を共有できました！

人間には越えられない壁はない！

新入社員は可能性の塊です！

ダイヤモンドの原石です！！

私は２４歳で始めてビジネス書を手にとって、１０年後の今こうして、社員１００名・売上げ高１７億円の会社のトップとしてやっている。

今回参加いただいた４５名の中、最年少は１８歳！最年長でも２３歳！

私がその年の時は、毎日のこと、長くても、来月のことぐらいしか考えずに生きていた。

ビジョンの重要性を知ってからは、何事も１２０％で挑んできた！

イッパイ恥もかいてきた！

８０％での力で行動した失敗は本当の失敗である！

でも１００％やりきっての失敗は本当の失敗ではない！

失敗すること！恥をかくことを恐れてはならない！

一生で今が一番若い！特に今の時期が一番失敗も、恥かくことも許される！

自らの可能性を信じて、チャレンジしよう！！

必ず道は開かれる！！

あなたの企業のコアコンピタンスは？？？

弊社のクライアント様の多くは人材開発【採用・育成】をコアコンピタンスに掲げている企業が多い。

コアコンピタンスとは競合他社において圧倒的に上回るレベルの能力とか、競合他社に真似できないコアとなる能力となります。

弊社グループ企業も、もちろんコアコンピタンスは【人材開発＆理念経営】を掲げております。

やはり圧倒的NO１を目指さない限り、NO１にはなれないと思います。

それを継続・発展させるためには、やはりコストもしっかりかけていかなければなりません。

結局は人と人のつながりが一番重要です。コミュニケーション能力の重要性も最近言われております。

アメリカのGEは人財開発費を社員１名当たり年間３３万円かけております。

現在いくらぐらいかけておりますか？

詳しくは以前書きましたこちらを・・・！

企業は人なり！

社員が本気になること・・！

どんな状況になったら社員さんが本気になって、仕事のことを考えてくれるのか？

また行動を起こしてくれるのか？

逆にどんな状況なら本気ならないのか？

自分に置き換えたらよく理解できる！

6月20日（水）にソリューション主催で【社員の『本気』が会社を変える】を行います。

あの居酒屋甲子園で有名なてっぺんの大嶋社長とのコラボレーションセミナーです。

てっぺん

居酒屋甲子園

今回は5月20日までにお申し込みただ来ました方に関しましては、通常21,000円（税込）を半額にて受付しております。

ソリューションのHPに近日中にUPする予定です。もうしばらくお待ちくださいませ。

ご参加お待ちしております。

絶対に期待は裏切りません。

何かに命をかけれるほど真剣にやっていることがあるか？」

私は2つの会社の経営をやっております！

命を懸けてこの2つの会社は絶対に潰さない！

もっと言えば絶対に好業績を維持する。

甘えが出れば、企業は一種にして崩れ去る！

スペースアップは11年間経営者としてやってきた！！11年連続増収を記録している！

その間1度だけ販促活動に対してムキになりすぎて赤字を経験しました。
今となっては良い勉強になりましたが（笑）

事業と言うのは経営者が飽きたらその時点で衰退が始まります。

経営者の事業に対する情熱が、事業の業績に繁栄されます。

簡単に言えば、命かをけれる！死ぬと言うことではない！

命を懸けてでも、業績を上げて行こうと真剣に思っている人財がどれだけいるかが、企業にとって大きな
差になります。

こんなこと書けば、根性論的な聞こえもするかもしれませんが、根性論だけでは到底無理です。

そこには理念やビジョンをしっかり理解している組織であることがキーワードです。

この世にタマタマはありません！

良い理由！悪い理由は必ず存在します。

今の社員さんが会社の進むべき道をどれだけ理解しているでしょうか？

売上を上げたいなら、今より１２０％元気な挨拶をすれば簡単に売上は上がる！

1日では上がらないが、９０日行えば、今より１０％は売上は上がる！！

売上を上げるために、難しいことをしようとする人が多い。

簡単なことが出来ない人（組織）に、難しいことは絶対に出来ない。

でも今より１２０％大きな声で挨拶をしよう。

と言う号令をかける。

これは小学生でも出来る！

しかしこう言う簡単なことが徹底出来ない組織に難しいことをやらしても中々定着は難しい！

重要なのは標準化です。

１２０％が標準化したとき、その業界において、他社より120％の業績を上げることが出来るようになります。

まずは会社を経営する目的！

そして、3年・5年後のゴール地点！

それを達成するプロセスの行動基準！

その他、明確にして、それをスタッフにしっかり理解していただけたら、それだけで、業績は上がります。

弊社が提供している、企業元気化プログラムのステップ1は業績アップに直結するプルグラムではないですが、必ず業績は良くなると言う自信はあります。

是非体感していただきたいです。

いよいよ【てっぺん】大嶋社長とのコラボレーションセミナーの案内HPが出来ました！

昨年知り合って、意気投合。非常に元気で、真剣！色々とお話を聞くと、色々と被った研修や勉強会にも参加しておりました。

そら本気度が違います。

先日弊社スタッフが、車で2時間もかけて、桑名の【てっぺんさん】に食事に行ってきたそうです。

待ちに待った、このセミナー！飲食業界の本気vs住宅業界の本気！

何事も本気でやれると言うことは、元気が出てきます。元気があれば、不可能を可能にする。

お互いの企業はそれを可能にした、生きた証です。

業界なんて関係ない！

どんな業界にも共通すること。

それは本気＆元気！

是非ご参加くださいませ！

今回は早期割引を行います。5月20日までにお申し込みをいただきました、企業様に関しまして、通常２１，０００円（税込）を半額の１０，５００円（税込）にて、お申し込みをお受けいたします。

席も限定しております。お早めにお申し込みお願いします。

企業倶楽部というビジネス誌を定期購読している。

今回はリンクアンドモチベーション社が大々的に載っている。

【日本を元気にしたい】というキーワードがいきなり飛び込んできた。

弊社のキャッチフレーズも【日本中の企業を元気に・・】となっている。

これは設立当社から変わらない。

しかしリンク社は日本を元気にしたい。スケールはもっと大きくなる。

設立7年で売上高60億円強、経常利益８億円強！

色々と勉強させていただくことが多い！

リフォーム業界に参入した時には、埼玉県のオクタという会社をベンチマークしました。

未だオクタ社を抜くことは出来てませんが、6年後には７０億円まで行く計画を立てているので、近い将来追いつくことが出来ると信じている。

コンサル業界ではベンチマーク企業がないまま、スタートしております。

日本中の企業を真剣に元気にしたい。その想いのみでスタートした会社です。

本日で設立から1年3ヶ月が経ちます。

この業界にいた経験もなく・・・！

しかしコンサルティング以上に実際の経営で色々と勉強してきたことが、弊社のコンテンツになっております。

目標とする企業があるというのはやりがいになります。

今はリンク社は弊社のことを知らないでしょう！

いつか絶対に知っていただけるようになって、いつか恩返しとして、抜き去りたい！

やるからにはNO１を目指したい！

今は負けていることの方が多いかもしれない。

しかし私が勝っている事！

経営者経験！

年齢が若い！

最後にモチベーションの高さ！

少しずつ近づいていきたい。

まずはソリューションとして日本中に企業を元気にして行く。

クライアント企業様の継続発展のために命を燃やします。