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日本一元気な朝礼


朝礼見学のご案内:「日本一!元気な朝礼」


【無料プレゼント】大好評!ダウンロード 10,600部部を突破!社員のやる気を引き出す朝礼のやり方。

朝礼のやり方・元気が出る朝礼ハンドブック

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会社朝礼のやり方 「日本一!元気な朝礼」


DVD

「朝の15分」を使って、社員のやる気を高め、経営理念を組織に浸透し、活気ある働きがいのある職場をつくる。 これが、ソリューションのスイッチオン朝礼の目的です。
ソリューションの「日本一!元気な朝礼」には、どなたでも参加見学頂けます。どうぞお気軽にご来社ください。


現在までに、2,147名の方にご見学いただきました。(2013年3月現在)

NHKテレビ、読売テレビ、日本テレビ、TBSテレビ、海外のスペインテレビ、雑誌等でも、「日本一!元気な朝礼」を取り上げていただきました。

掲載メディア一覧
・2009.07 月刊アミューズメントジャパン掲載〜よい朝礼を続ければ業績は上がる
・2010.05 アミューズメントジャパン連載〜元気朝礼
・2010.09 日本テレビ:ズームイン!!SUPER〜若者にハイタッチが人気
・2010.12 株式会社アックスコンサルティング:POWERFUL Vol.6〜今年は朝礼を変えてみませんか?
・2011.06 日本テレビ:スクール革命〜ユニークな取り組み
・2012.07 スペイン・カタローニャテレビ〜日本の会社の文化
・2012.09 るるぶ:スゴイオフィス見学〜元気を注入するスゴイ朝礼
・2012.09 TBSテレビ:はなまるマーケット〜スイッチオン朝礼
・2012.09 日本テレビ:ZIP!〜元気な朝礼

「日本一!元気な朝礼」は、2006年1月から、ソリューションで毎朝続けられています。どなたでも自由に参加できるこの朝礼に、これまで2,000人を超える方が朝礼見学においで下さいました。
今では、その効果に共感していただいた参加者の方が、全国の組織で「元気が出る朝礼」「スイッチオン朝礼」として、この朝礼を独自に取り入れるなど、日本全国に『スイッチオン朝礼の輪』が広がりつつあります。
「元気が出る朝礼」には、どんなコミュニケーションツールよりも、はるかに大きな効果があります。
見学者様の中には、全社員様で参加される企業様も数多くあります。ぜひ、お誘いあわせの上ご参加ください。

朝礼見学

  • どなたでも自由にご参加いただけます。 ※もちろん無料です。
  • 東京・渋谷、大阪・本町にて平日の毎朝開催中。
  • スペースの都合上、毎日2社限定とさせていただきます。
※日程を調整させていただきますので、まずは、ご希望の日時をお知らせください。

お問合せ:朝礼研修


「日本一!元気な朝礼」スイッチオン朝礼見学のタイムスケジュール

朝礼見学の流れ【15分】

  • 身だしなみチェック
  • スイッチ・オン!×3
  • 各部署、全体予定発表
  • 朝礼当番1分間スピーチ
  • 月刊コミュニケーションブリッジ
  • まごころ挨拶
  • 経営理念唱和
  • お客様エピソード発表
  • チーフ・リーダー発表
  • お客様から朝礼参加の感想発表
  • アファメーション
  • 本日の決意表明
  • 全員とハイタッチ

お問合せ:朝礼見学

朝礼見学
スイッチ・オン

朝礼見学
1分間スピーチ

朝礼見学
月刊コミュニケーションブリッジ

朝礼見学
経営理念唱和

朝礼見学
アファメーション

朝礼見学・ハイタッチ
ハイタッチ


朝礼見学者インタビュー:江戸川幼稚園様・経営理念はなぜ浸透しなかったか?

理念浸透型朝礼

詳細情報:理念浸透型朝礼



「日本一!元気な朝礼」朝礼見学 参加者の声

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【朝礼見学参加者の声】 掲載の許可を頂いた方のみ、ご紹介させて頂きます。
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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
「元気が出る!」という事が本当かどうか疑問でしたが、本当にとても元気になりました。熱い思い、心が伝わるとても素晴らしい朝礼です。

ジャパンジュエリービジネススクール Y.S.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
体が熱くなり、また来たい。次は皆様に負けない様に参加したいと思うくらい素晴らしい朝礼でした。

ジャパンジュエリービジネススクール K.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
どういった方法で朝礼に取り組まれているか知りたかった。朝から気合が入り、何でも出来る。自分ならやれる!今日一日を大切にしようと思える有意義な時間を過ごせました。

ジャパンジュエリービジネススクール 地成 友甫さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
物凄くテンションも高く、テンポも良くてついていくのに戸惑いましたが、最後までやってみると達成感がありました。キビキビとしたテンポの良さを伝えていきたいです。

株式会社麗人社 山口 なつさま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がなく、声が小さい。スピーチに対する心構えや事前準備が出来ていない等意識の低さが目立つ。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社よりも少ない人数にもかかわらず、声の大きさ、意識の高さが素晴らしく統一感を感じた。多少恥らってしまいそうな動作も、皆でやれば意外に出来ると気づいた。

株式会社麗人社 Y.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気の良い挨拶は、されると気持ちがよく、その為にも社内でも朝から元気良く朝礼をする事は一日のモチベーションも高く持て、その日に会う人々にも影響を与えることが出来ると感じました。

株式会社麗人社 Y.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
噂で聞いていた以上の元気と明るさでした。ただ大声を出すだけでなく、皆さんが明るく共有されているんですね。強制的でなく、全員が同じ気持ちで行うことが大切ですね。アファメーションはテンションが上がり、是非当社でも参考にしたいです。

株式会社麗人社 川普@拓也さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
「スイッチオン」で気持ちを切り替える事、大きな声を出す事。単純な事ですが朝礼を拝見し、改めて大事な事だと感じました。当社は女性が多いので声が出ていないのかと思っていましたが、御社の女性陣の声の大きさに驚きました。

株式会社麗人社 K.I.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
人前に出るのが本当に苦手で、一時期は会社を辞めようと悩んでいた位でしたが、今日参加させていただき、少しは変われるかなという期待を持てました。本当に元気になれる朝礼だと思います。

株式会社麗人社 J.H.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
前回見学させていただいた時よりも、更に皆さんがポジティブに朝礼参加されているように感じました。朝礼参加だけでなく、お一人お一人の社員としての意識の保ち方など色々お聞きできる場もほしいです。

株式会社麗人社 Yさま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
声に出し、体を動かすことのパワーを体感出来ました。継続することは難しいですが、ずっと続けていることが素晴らしい。総ての企業が取り入れるべきと思います。

プレデンシャル生命保険株式会社 T.S.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
期待通りの熱い朝礼でした。自社の朝礼でも出来る限りマネしていきたい。理念や方針の共有など特に良かった。

有限会社モトムラ 本村 亨さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
非常に元気・活気をもらいました。社員の方々の積極性・こうなればいいなという理想を見せていただいた気持ちです。コミュニケーションブリッジ・対面挨拶などすぐに出来ることから始めたい。

宮本自動車株式会社 D.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
よくあんなに長い文章(理念唱和等)を覚えているな。意識の高さざ違うなと思いました。

賃貸住宅サービス梅田店 I.Y.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
内容の濃い朝礼と感じましたが、その割りに短時間で非常にコンパクトな印象を受けました。皆で輪になって行う朝礼は、一人一人の顔が見れて同時に情報共有できる事。

ハチノキ住宅 K.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝礼がまったく行っていないので、全てにおいて新鮮でした。アファメーションは照れがありました。

ハチノキ住宅 T.O.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
仕事に対する前向きさが伝わる朝礼でした。当社も一致団結出来るような朝礼にしていきたい。

ハチノキ住宅 S.N.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
社員で他人事になっている人がいるのでは?と思っていましたが想像以上に「元気!朝礼」で社員全員が自ら進んで参加している姿を見習いたいです。

有限会社コバタ総合研究所 Y.H.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
社員皆様が楽しくのびのびと朝礼に参加されている事が最高でした。私共もお客様を元気にする事を頑張っていますが、もっと頑張るために「笑顔あるのびのびした朝礼」に取り組んでいきたい。

税理士法人SBCパートナーズ 覚野 奈緒子さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
各社朝礼のやり方は色々あると思いますが、非常に良い朝礼でした。当社では静かで覇気がないのですが、何か全員で唱和し、流れ作業にならない全員で参加している、取り組んでいる朝礼にしていきたい。

株式会社エス・ビルド K.S.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
参加された皆さんの元気と活気が刺激になりました。自分自身の今日一日のモチベーションを保てれば、とても良い仕事が出来そうです。

株式会社エス・ビルド M.T.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社の課題はいかに全員を心から本気にさせ、意識を高めるかだと感じています。本日は参加された方々の意識が統一され、理念や思いを発言されていた事が印象的でした。話を聞かれている時も全員に笑顔やうなずきがあり、伝わっているんだと感じることが出来ました。今後、意気込み発表や、個人個人の思い考え方を共有できるような取り組みをしていきたい。

中央電力株式会社 K.F.さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
テンションの差、温度差があり同じモチベーションになるにはどうしたら良いか。朝礼中だんだんと視線が下がり相手の目を見なくなること。ダラダラと時間がかかってしまう事。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
流れやしている内容は、当社とさほど変わらないのに、何故こんなにも違いがあるのでしょうか。男女問わず声を張って朝礼に臨む姿に感動し、羨ましく思いました。

株式会社カスタムジャパン 藤井 久未子さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
やらされ感が消えない。店舗・人によって温度差がある。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
総てにおいて否定的なものがなく、必然的に前向きな気持ちになれました。自然と心が和み、気持ちが高ぶっていくのが実感出来たのは、周りの人の「笑顔」が与えてくださる影響が大きかったと思います。

有限会社ブックメイト 寺村 ?晃さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
肯定的な言葉を2言で発表するアファメーション=自分の立てた目標として短い言葉にし、皆で復唱するアファメーションは試したい。参加する一人一人が作り出している雰囲気や空気感は自然にモチベーションが高められていく。

有限会社ブックメイト H.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社でも取り入れていますが、御社のテンポの良さは気持ちよく、取り入れるには同じやり方で行ってみようと感じました。

ドクターリセラ株式会社 M.Y.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
周りから自然と笑いが起こり、お話する人にもユーモアがあり全体が温かく、楽しめる朝礼だと感じました。その反面スピード感、ハキハキ感で締める所は締める。そのメリハリが大切で、素敵だと感じました。当社でも「サンキューカード」はありますが、全体で共有はまだまだ出来ていないので行いたい。

ドクターリセラ株式会社 K.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気さ、活気を見習おうと参加しました。当社でも取り入れているアファメーションは、まだまだ「ただ言っているだけ」のように感じます。もっと御社の様に勢いよくしていきたい。

ドクターリセラ株式会社 二宮 由佳さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
朝礼がジム連絡のみとなっており、スタートという雰囲気ではない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
御社の社員の皆様が本気で参加していると感じました。当社では人数が多い部署もあり、なかなか通して取り入れることは難しいが1分間スピーチは良く取り入れて行きたい。また多くの社員を御社の朝礼に参加させたい。

JTB西日本 A.I.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
目からウロコが落ちました。モチベーションUPや情報伝達を約20分でやりきるのが凄い。部下や同僚の心のリミッターを外して行きたい。

JTB西日本 H.N.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝にスイッチをONにする習慣は取り入れたい。また新卒の育成に力を入れられている事を実感しました。当社でも朝礼を全体で行っていますが、同じコンテンツでもON・OFFかで違いが出ている事を感じました。

ジャトー株式会社 小野 謙治さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
御社の朝礼で感心した事は「発言者の言葉に皆がその度に頷き、反応している」「方針がかなり具体化している」「参加者の目線が、聞く人に向いている」でした。一方的な話だけでなく、たえず参加者との発言の場を作っておられる事は朝礼のマンネリ化を防ぐ変化が大切だと思いました。

ジャトー株式会社 O.U.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
どうやって雰囲気を作っていくのだろうと楽しみでした。自社なりにアレンジし良い朝礼を作り出したい。負けないよう頑張ります。

株式会社ノーザンライツ Y.F.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気な朝礼・元気を出す習慣が普段の仕事に影響を与えている事を肌で感じる事が出来、感激しました。

矢野整骨院 K.Y.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
月刊コミュニケーションブリッジがとても良く、このような朝礼を自社流にアレンジしたい。まずは元気・笑顔・大きな声・明るい挨拶を重点においていきたい。

株式会社 伊地知建設 伊地知 康浩さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
社員が朝礼の意味・目的を理解しいないので、「やらされている」感を持っており、その結果、下を見た暗い朝礼になっている。毎日継続できる貴重な時間をもっと学びの場として有効に活用したい。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
目指すべき朝礼の姿だと思う反面、現状と大幅にかけ離れているので導入していくためにの道筋、段階を知りたい。学びの場としての「1分間スピーチ」思考がポジティブになるような「アファメーション」や「意気込み発表」を取り入れて行きたい。

兼八産業株式会社 原延明さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がない・朝礼に意味わ感じない・変化がない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
自分自身の成長が見込めるポイントが何箇所もある朝礼。本当に成長できる仕組みだと思いました。まずは大きな声を出す仕組みを多く取り入れます。今日も勉強になりました。

兼八産業株式会社 合野 充泰さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
今まで多種多様な朝礼を見てまいりましたが「元気が出る」は想像以上のものがありました。辞書には「元気」とは体力・休養が十分で進んで物事をやろうとする気力。「組織」とは一定の役割を持つ物(人)が構成する秩序ある全体とあります。今回元気はもちろんそれの基となる連帯・スピード・輝く笑顔が強烈な印象として残っております。朝礼をただの報告会ではなく、今日はこうだと決めた目標を達成するためにこうするのだと元気よく宣誓させ、その為に全員一丸となって突き進むのだということが自覚出来る場ですね。

大栄環境株式会社 A.Mさま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
他社の朝礼を見る機会はないので良い勉強をさせていただきました。朝から気持ちが良く、皆さんの元気に圧倒されました。メンバー間のコミュニケーションも図れている素晴らしい朝礼だと思いました。

大栄環境株式会社 Y.M.さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
<「個」でありすぎて、会社の方向性や仲間への興味などをもっと持つ事で、仕事の段取りが変ると思う。強制して変えても持続しないので理解させる事が一番の課題。/p>

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
体育会系な朝礼で賛否分かれると思う。しかし「共有する」重要性を意識していることが強く伝わってきたとともに、自社の課題が明確にもなったので参加して良かった。1日のテーマ(ビジョン)を明確にし共有していく事で1日の中で360度分析できれば良いと思う。

株式会社ブロードエンタープライズ M.H.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝礼に対しての目標意識が感じられた。全体で目標を共有し、仕事もモチベーションも持続しやすい。また目標達成意欲も持ちやすいと思う。今までに経験した事ない形式の朝礼だったので非常に参考になった。プラス思考で仕事に取り組める環境を作れるようにする事。

株式会社ブロードエンタープライズ M.M.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
サンキューカード・アファメーション等、モチベーションを高める内容が非常に効果的。まごころ挨拶は相手の目を見て、向き合わないと意味がないとも感じました。さっそく取り入れたい。非常に勉強になりました。

株式会社一富士興業 H.N.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
簡単な説明を受け、不安を感じるヒマもなく「スイッチON!」だった。「動く」「大きな声を出す」とスピードがあり終了する頃には「やる気」が出ていた。

株式会社一富士興業 K.I.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
一週間くらい続けて参加したいくらいマジで元気が出ました!体を動かす事で気持ちも高まると感じたので実践していきたい。

株式会社一富士興業 H.O.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
盛んしてびっくりでした。今日も明日も頑張ろう!そう思える朝礼でした。発声練習はしていないので取り入れていこうと思います。

株式会社一富士興業 K.A.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
声や表情に内面が現れている感じ。とても楽しかったです。自分が感じたことや意見の発表を取り入れて行きたい。朝から体が火照りました。

株式会社一富士興業 T.H.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
全員参加・大きな声での朝礼を持ち帰り実践したい。思っていた以上に迫力元気がある朝礼でした。

株式会社一富士興業 石岡 浩さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
ただただ圧倒された。女性の方も元気に参加されている事が素晴らしい。我が社の社員全員を御社の朝礼に参加させたい。

株式会社名晋 K.K.さま&T.S.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝礼一つで職場の風通しが良くなりそう。笑顔があふれる感じは、色々な効果が期待できますね。

プレデンシャル生命保険株式会社 村田 哲也さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
話す方だけが元気なのではなく、聞く側の聞き方にも元気ろやる気がある事に新しい発見が出来ました。人が人に「ありがとう」を発表出来る場を持って行きたい。

有限会社丸久商店 小野 昭尋さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
他社の朝礼に参加する事自体、私の中では現実的でなく、本当に驚きました。この朝礼を毎日行えると必然的に良い仕事が出来るのではないかと感じます。マネ事からでも始めていきたい。

第一防災株式会社 出水田 逸男さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
誰でも出来ることをしているだけで、こんなにも人の気持ちは変わると感じました。会社全体の統一感が感じられ、朝の短い時間で個人の考えや、気持ち、コミュニケーションをしっかり取れる時間になっていると感じました。自分の中でこれから何をして、どう仕事に取り組もうか色々考えさせられました。

第一防災株式会社 村瀬 晋大朗さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
とても新鮮でした。世の中には色々に会社があるのだなと感じました。朝一番に声を出しての挨拶は最も大切な事だと改めて思い、自発的に取り組みたいと思います。

第一防災株式会社 梅沢 佑吾さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
コミュニケーションブリッジの感想が、常に会社・お客様・顧客満足の事を考えていなかったら発表できない感想でした。御社の社員様全員が朝礼に対し、自ら進んで参加し自分の為に元気 出している朝礼だと感じました。我が社はやらされ感があり、私自らが楽しくそして責任ある朝礼を目指します。

株式会社メンター・コア 河 好子さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がなく、やらされている感が出てしまっていて「やる気スイッチ」がOFFです。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
暖かく迎え入れてくださり、大変多くを学べました。朝礼の大切さ、自社に足りないものが判り、必ず取り組んでいきます。元気がでましたっ!

Prince cilub Shion 東 智さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
緊張していましたが暖かく迎え入れてくださり、リラックスできました。「朝礼」という分野は参考がなく、とても困っていたので非常に勉強になりました。御社の個々の意識が非常に高く全員一丸となり、前向きな姿勢が印象的でした。ぜひ知人に紹介したいです。

Prince cilub Shion K.R.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
大変元気な朝礼で社員の皆様の一体感を感じます。期待通りの「元気さ」でした。当番の方の挨拶が明るく、はっきりとしていて好感が持てました。まごころ挨拶のときに声はでてましたが、お辞儀の仕方については改善したらと思います。初めてなので早口についていけませんでした。年配の社員にどう導入するかが課題です。

【今後自社の朝礼で取り組んでいきたいことなどあればお聞かせ下さい。】
始業時に良いスタートができる朝礼にしたいと思います。ソリューションの社員の方々の率直なご意見をお伺いしたいと思います。(朝礼の効果、朝礼によってどう変わったかなど)

株式会社小浜土地建物 N.Oさま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
アウトプットを重視している朝礼。しかし、元気がなく、作業になっている雰囲気がある。自社の朝礼をテコいれするために、勉強したい!

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
理念が一人一人に行き渡っているということが「すごい!」。ここに感動しました。また、発声練習をすることで通る声が出るようになると感じ、参考になりました。一日が元気になるすばらしい朝礼でした!

株式会社インターンシップ総合研究所 清水達彦さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
一人で運営している事務所なので、朝礼自体やっておりません。テンションが上がらないのが課題かなと思います。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝からテンションが上がりました。楽しかったです。また非常に基本的なことかもしれませんが、発声やまごころ挨拶を毎日行うことは、実はすごく大切なことなのではないかなと感じました。まず、朝礼を行うこと、取り入れることから始めたいと思います。

森行政書士事務所 森健輔さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
企業理念を浸透させている部分はとても良いが、もっとポジティブにしたい。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
参加前は、大声を張り上げて体育会系であるイメージがあり、少し不安はありましたが、ポジティブな朝礼でした。知人に紹介したいと思います。行動指針の読み合わせなど、全員がポジティブになれるような朝礼にしていきたい。

株式会社ウィルワン S.Sさま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
アファメーションが良かったです。行動規範を真似したいです。とても満足しました。ありがとうございました。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
やらされてる感がある。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
もっと怖いかと思ったが、やさしく迎えてくれてよかったです。朝礼当番スピーチがよかったです。元気になれる朝礼を取り組みたい。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
活気がない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
皆さんの朝礼についていけるか不安でした。元気をいただきました。まごころ挨拶、本日の決意表明が良かったです。今日はありがとうございました。元気を皆様から頂きました。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
"型"はできているが、もっとエネルギー・情熱溢れるような感じでもよいのではと思う。また現在にこだわらず、もっと新しいものを試していってもいいと考えます。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
楽しみとついていけるかの不安でした(また、ちょっとワクワクしていました)。とても皆さん元気で、活気に満ちていました。朝から元気をもらいました。弊社の社員もぜひ参加させていただきたいと思います。理念の唱和やアファメーションを取り入れたいと思います。本当にすばらしい朝礼でした。すばらしい人がいて、すばらしい会社があるのだと改めて思いました。本日はありがとうございました。

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝礼の意味を考え直すきっかけになりました。大きな声を出すだけでなく、内容もすばらしかった事が思っていた以上のことであり、「元気が出る朝礼」の意味がよくわかりました。勉強になりました。

【今後自社の朝礼で取り組んでいきたいことなどあれば、お聞かせ下さい。】
業務内容ではなく、モチベーションアップのためのスピーチ内容にする点を取り組みたい。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
流れについていけるか、声が出せるかなどが不安でした。今までの自分に無い、新しい経験ができて、楽しかったです。楽しむ、前向きに考えること。本当に元気が出ました。ありがとうございます。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
内容が担当者によって変化する。好転もすれば、悪循環もする。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
ポジティブで代謝が上がり、仕事へのやる気が出そう。アファメーションを取り入れたいです。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気が無い。まとまりが無い。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気がすごい。朝礼後「疲れた」と思っていたのに、すごい元気。月1回くらいで全社朝礼をしてみたい。また来たい!是非来たい!

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
もっとアホになろう。新入社員の参加はいつもドキドキしますが、全員前向きなのでよかった。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
明るい朝礼をするヒントがあった。いつもありがとうございます。笑顔、元気、明るい雰囲気

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
まとまりきらない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
カナリすごいと聞いていたので、どんなものかと思っていましたが、思った以上でした。朝から声を出し切った。おかげでおなかが空きました。いつもはあまりそういうことはないので、モチベーションも上がり、健康的でめっちゃいいと思いました。全員参加型を続けてください。また機会あれば来たいと思います。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気とやる気があまりない、事務的な朝礼。今の職場では少し元気、声だしがうまくできておらず、今回参加するにあたり、少しでも吸収できればと期待していました。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
終始アツく、やっていてとても気持ちの良い朝礼でした。発声練習がよく、やはり朝から声を出していくと一日の心構えもだいぶ変わるんだと思いました。かなりアツい朝礼だったので、水分補給は必ずしたほうがいいと思います。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
年齢も関係あると思いますが、たんたんとした報告中心の朝礼であること。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
久しぶりに元気がある朝礼ができると思って楽しみにしていた。満足しました。

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
パワーが負けている。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
知人に紹介したいです。ビビッて声が出ないかと不安でしたが、みなさんのパワーでなんともなかったです。朝いちからとても元気もらいました。一日の目標を言うことは取り入れたいです。

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
どんな大声をださなきゃダメなのか…と思っていました。朝から元気な「おはようございます!!」の挨拶をいただき元気が出ました。大きな声と動作は少し恥ずかしかったですが、終わった後すごく目が覚めた様な晴れやかな気分になりました。

SpaceArts Y.A.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
働いている皆さんが皆、同じ方向を向いて働いていると強く朝礼で感じました。ギスギスした感じでなく、楽しさの中にも緊張感もあり。朝からのリズムはとても大切だと感じました。

SpaceArts 大山達也さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
全体にテンポと元気が良くてびっくりしました。特にあれだけ長い文章(経営理念など)を暗記し、スラスラ早口でいえる皆さんはスゴイ!朝からあんなに声を出した後、元気に気持ちよく過ごす事が出来ました。皆さんの楽しそうに大きな声で挨拶や声だしをされている事が本当にすごいことですね。

SpaceArts E.Sさま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
声も元気も出ていない。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
どのくらいのテンションなのか、期待と不安を感じていました。見学すると朝から大きな声が出ていて、元気もあり、進行もリズム良くシャキシャキしていました。

SpaceArts 浅野 政彦さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
お客様を招くくらいの朝礼なんて?半信半疑でしたが、想像以上にスゴクて、テンションも高くて驚きました。あれだけの事を毎日している事がスゴイ!

SpaceArts E.Mさま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
素晴らしく元気があってとても楽しかったです。とても満足し、知人にも紹介したいと思います。また、自社の朝ミーティングの参考になりました。

株式会社ハウスパートナー 広田 啓一郎さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
全体的に皆が下をむいてしまっているので暗く、小声です。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気になれました!笑顔になれました!スイッチオン・意気込み発表・アファメーションなど声出し、体を動かすので朝から元気になれました。経営理念を皆様総て暗記されていたことに驚きました。当社の経営理念ははるかに短いのに覚えていなくて恥ずかしくなりました。

株式会社TAT 山内 美香さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
期待以上でした!皆さんの声が大きい!明るい!当社は自発性にかけていると思いました。スイッチオン!の体制の腰が低くてかなり印象的でした。サンキューカードを皆の前で発表する点、今日の意気込みを言う点。知人に紹介したいです。

株式会社TAT 日高 麻衣さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社は自発性が足りないなと感じました。皆さんのヤル気・元気さが想像以上でびっくり。スイッチオン!の前から皆さんスイッチオン!状態だったことに驚き、動作をつけて行う所はぜひ見習いたいですね。なにより朝礼後喉がカラカラに渇いたーと感じたのは初めてでした。

株式会社TAT 古味 忍さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社の朝礼は活気がなく自主性も欠しいものです。御社がどこまで元気にされているか楽しみにしてきました。社員様一人一人に元気・活力・希望を感じました。朝礼を通じて御社の素晴らしさを感じることが出来ました。当社にも「ありがとうカード」がありますが、発表はしておらず、直接相手に伝わるよう、また周りの方も他者を認める共有であるスタイルはぜひ取り入れたいと思いました。ぜひこの朝礼を日本中に広めて企業を元気にしてください。

株式会社TAT 真子 春樹さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
弊社は受身の朝礼ですので、とても自発的で元気な朝礼でした。思っていた以上に素晴らしい朝礼で、参考にしたい事ばかり。自分が入っていけるか不安でしたが「おはようございます」の一声がとても大きく朝一番から元気をもらい、入っていくことが出来ました。すごく頭がすっきりして頑張ろうと清々しいスタートが切れました。

株式会社TAT 山本 早希さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
社員の発言する場がないのが課題ですね。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
自社以外の朝礼を知らなかったので他社様の朝礼や社内の雰囲気を知る事が出来てよかったです。朝礼には。。とにかく圧倒!大きな声は簡単なようで難しい。と考えていましたが、参加して大きな声=「笑顔」だとわかりました。

株式会社栄水化学 金沢 恵美さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気のなさ。声の大きさ。

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
事前に説明されていましたが、想像以上に元気な朝礼でした。期待以上でとても満足です。会社の理念を毎日唱和する事の大切さを学びました。

株式会社栄水化学 長村 和美さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
環境整備時間を設けて仕事モードに切り替える時間を当てていますが、朝はシンドイという雰囲気で、スピード感がありません

【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
「元気が出る朝礼」そのものでした。サンキューカードや社員の発表の場を検討します。また他の社員も参加させてください。

株式会社栄水化学 松本 久晃さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
朝礼を行っていないので実施を検討。やるなら元気な朝礼をと思います。社員様の元気に非常に良い影響を受けました。他社からの見学者を積極的に受け入れる事に感銘いたしました。

第一防災株式会社 田中 敏也さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
社員同士の横のつながり、上下関係においても一日一度も話をしないで終わるという日もあるので、朝礼でのサンキューカード・決意表明の発表はとても良い習慣だと感じました。

株式会社松屋 絵所 信次さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
弊社の朝礼は型にハマッた事が多いのですが、皆様が自由にアレンジをして朝礼を自分達の手で作り上げているという感じがとても素敵でした。柔軟に動ける判断は自分自身見習わなければいけないと思いました。月刊コミュニケーションブリッジは皆の思いを共感出来る場で、同じ価値観を持って仕事が出来るということは素晴らしい事だと思います。とても元気が出て眠っている脳が目覚めました。

ドクターリセラ株式会社 黒澤 裕香さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
一日元気に過ごせそうな朝礼でした。大きな声を出すことが、こんなにも気分がスッキリするなんてびっくりしました。「見学」と聞いていたのに「参加」で驚きましたが、参加して良かったです。

植田繊維株式会社 服部 愛子さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
今は朝礼をしていませんが、過去の朝礼は「話を聞いていない。ただ立っている」朝礼でした。皆様がただ元気なのは常日ごろから感謝の気持ちを持って接しているからではないかと感じました。感謝の気持ちで接すると、人は笑顔になり「笑顔は元気の元」だと感じました。もっともっと「元気朝礼」を広めてください。

第一防災株式会社 八木 良一さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
元気がない。自発的でない。スピード感がない。

【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
端的なので、本当に集中してできるのが良いと思いました。またスピード感があるので、短い時間でも充実した内容になっていると思いました。スピード感と元気が、はきはきとお話できるポイントだと思いました。すごく元気が出てとても楽しかったです。また、参加させて頂きたいです!!

ドクターリセラ株式会社 宮井久規子さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
うちも元気だと思っていましたが、1人ひとりが、本気の元気に挑戦していないことが、今日わかりました。

【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
スピード感、勢い、業務前のスタートを切るための準備運動ができている。すばらしいです。本部長の言葉で、心がしまりました。厳しさも一級品だとわかりました。

ドクターリセラ株式会社 嘉藤篤史さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
本社の朝礼はとても元気であるが、サロンはまだまだ元気さが足りていない。

【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
考えを発表する場があったのでとてもよかったです。一番は声の大きさ!!とてもすばらしかったです。

ドクターリセラ株式会社 N.Mさま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
理念をただ読んでるだけだったと、感じました。

【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
私自身が元気が出る朝礼だけで、こんなにパワーを使うのだと驚きました。汗をかく朝礼は、はじめてです。経営理念が多いのですが、大きな声で発声する事で、朝から本当に元気になり、一日の仕事に反映されると感じました。

ドクターリセラ株式会社 森根明子さま

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【自社の朝礼で感じている課題をお聞かせください?】
もっと元気が出せると思いました。まだ何をするにおいても恥ずかしがっている社員もいてる。

【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
とにかく元気で、かつ、言葉のテンポが素晴らしいと感じました。本当に、朝、自分の中にあるモヤモヤが晴れて、本当に良いスタートが切れる感じがしました。

ドクターリセラ株式会社 中村顕朗さま

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【元気な朝礼見学に参加されてのご感想は?】
素晴らしい朝礼で、一日の始まりにふさわしく、働くモードに切り替えることのできる朝礼でした。短時間でここまでやる気にさせる朝礼は初めてでした。コンパクトでインパクトのある朝礼、ありがとうございました。進化していく朝礼だと思いましたので、ぜひ又参加いたしたく思います。

ドクターリセラ株式会社 萬美代子さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
元気で朝礼はしているが、わが社には御社の朝礼のような団結力がかけていると感じました。参加型の朝礼はとても良く、目標を皆で云うので一つになれると思います。

ハチノキ住宅 H.N.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
他社の朝礼に参加するのは初めての経験でドキドキしていましたが、良い機会を得たと思います。御社の仲の良さ・元気・笑顔がたくさんある会社ですね。新しい朝礼を見れました。

ハチノキ住宅 武山 広志さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
全体に雰囲気が良く、やる気が出る朝礼でした。サンキューカードなど社内での感謝の気持ちをこめた発言は素晴らしいと思います。また1つの話題(コミュニケーションブリッジ)に対しどう感じたかの意見はスピーチ力UPの為にも取り組みたい。

ハチノキ住宅 成田 広一さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
気づきを持って帰るぞと決めて参加しました。「スイッチオン」と「アファメーション」を取り入れたいですね。また参加したいくらい新鮮な気持ちになれる朝礼でした。

ハチノキ住宅 T.W.さま

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【元気な朝礼に参加されてのご感想は?】
当社とはまた違った朝礼で、すごく新鮮でした。協力し合う大切さ、初心の気持ちを常に忘れてはいけない事に、改めて気づきました。

ハチノキ住宅 K.Y.さま

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“元気が出る朝礼” スイッチオン朝礼の効果とは?

やっぱり、元気な会社は、朝礼も元気。

「会社を変える」シンプルで効果的なやり方は、「朝礼のやり方」を変えることです。
私どもの考える、朝礼の役割は、単なる連絡事項の確認ではありません。

  • 長期的な企業としての方向性をメンバー全員で確認すること
  • 一人ひとりが自発的に個人の行動目標をしっかり持つこと
  • 共感し、共に喜び、感謝の意を表すことにより、社内のコミュニケーションを円滑にすること
  • 明るく、元気に、前向きな気持ちで仕事に向かうこと。

などを意識することで、毎日の仕事のスタートにあたり、 社員一人ひとりの【パッション=やる気・意欲】を最大に引き出すことが朝礼の本来の目的です。その他にも、数え切れない効果がありますが、主なものとしては、次の効果があります。

 

参加者のモチベーションアップにつながる。

毎朝行われる【気づき・学び・感謝の共有】は、想像以上に大きな良い影響をもたらします。「感謝」の気持ちを伝え る爽快感、「気づき」を受け取る喜び、はメンバーのやる気を一気に持ち上げます。また、【スイッチ】を入れること で、朝の眠気を吹き飛ばし、気持ちの良い最高の一日のスタートを切ることができます。

欠勤遅刻・離職者が大幅に減る。

「元気な朝礼」を導入されたお客様から、私どもの予想外に喜ばれていることは、「遅刻が減る」ということです。「参加し なければならない朝礼」から「参加したい朝礼」へ変わることで、【やらされ感】がなくなります。また毎日の「感謝 が循環する風土からは、良質な関係性が育まれ、離職者も大幅に減少します。


社員教育の場が生まれる。

日々の15分の積み重ねが、年間では何十時間もの学びの時間を創り、さらに、メンバー間の強固な信頼関係を作る最 良のコミュニケーションの場となります。研修・セミナーでは、成果定着が難しいとされる、社内コミュニケーション が改善され、情報の共有が進むことで、あらゆる組織改善の効果が、さらに加速していきます。


顧客満足度がアップする。

朝礼によって、従業員満足度が上がるのは、もちろんですが、社内の良質な関係性は、お客さまへ提供するサービスの質や、業務に対する熱意など、組織運営の全てに反映されます。


「日本一!元気な朝礼」見学

お問合せ:朝礼研修


≪スイッチオン朝礼見学のお問い合わせ先≫「日本一!元気な朝礼」

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