企業情報

会社概要ソリューション

ソリューションは、10年先も必要とされる魅力ある企業になるための
個が活きる組織変革コンサルティング会社です。

ソリューションは【らしく、楽しく、おもしろく】を企業理念として、働く人が自らの価値と役割を実感しながら、未来に夢や希望をもって働ける社会の実現を目指し活動しています。

商号 株式会社ソリューション
設立 2006年1月31日
本社所在地

東京オフィス: 東京都品川区西五反田一丁目27−6 市原ビル4F

大阪オフィス: 大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル2F

福岡オフィス: 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-21
ライジング・サンソーラービル3F

資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 飯田元輔
従業員数 20名(2015年5月現在)
営業目的 成長支援コンサルティング
CBM(コミュニケーションブリッジ・マネジメント)を用いた、理念経営・人材育成・人材採用の3つの支援サービスを軸に、“人と組織の成長支援”によるクライアント企業様の業績アップを実現します。
事業内容

【組織開発コンサルティング】

理念経営支援サービス
 組織風土改革・理念浸透による【組織一丸力】アップの為の
 経営者支援サービス

 ・理念浸透サポート ・理念再構築サポート
 ・社員モチベーションアップ

 ・組織コミュニケーションアップ

 ・組織風土診断
 ・経営者コミュニティの運営(CBMオーナーズクラブ)
 ・経営者向けセミナーの運営

 

人材育成支援サービス
 次世代マネジャー育成による【組織収益力】アップの為の
 社員研修支援サービス

 ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修
 ・若手社員即戦力化研修
 ・営業力アップ研修
 ・人事制度構築 ・運用サポート
 ・評価者研修 ・目標設定研修

 

人材採用支援サービス
 採用から新人教育まで一貫した【組織成長力】アップの為の
 若手人材採用支援サービス

 ・新卒採用支援サービス ・中途採用支援サービス
 ・社員定着率アップ ・採用担当者育成プログラム
 ・新入社員研修 ・内定者フォロー研修
 ・求人広告取り扱い代理店
 ・WEBコンサルティング ・各種ツール制作

 

【人材紹介コンサルティング】

◆人材紹介サービス
 ベンチャー企業に特化した人材紹介サービス  
 ・有料職業紹介業(人材紹介)

 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号:【27−ユ−300969】
 一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号:【般27−301576】

 

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沿革:株式会社ソリューション

      
2002年1月 持続可能な企業への組織変革をミッションに、社内コンサルティングを行なう部署として(株)スペースアップコンサルティング事業部設立。【新卒採用プロジェクトチーム】を発足。新卒採用開始以前の離職率は60%を越えていた。社風改善プログラムを構築し、スペースアップ社内にて運用開始
2002年8月 リフォーム業界向けに、社外への組織作りコンサルティング活動開始。コンサルティング事業部をソリューション事業部に改名
2003年4月 新卒採用初年度、不人気業種といわれたリフォーム業の(株)スペースアップにおいて内定辞退率0%で新卒者12名採用に成功
新入社員合宿研修をソリューション事業部にて実施(3泊4日)
2003年7月 社風改善プログラムの中に社員の教育・訓練の場として『元気が出る朝礼』を考案、社内定着をスタートさせる
2004年3月 スペースアップ1期生全員で、2年目スタート離職者0を記録
2004年4月 スペースアップ新卒2期生15名入社に成功
社風改善プログラム導入に伴い離職率20%まで減少させる
2004年6月 新卒者増加に伴い、ソリューション事業部にて、営業ロールプレイング研修を導入
2004年11月 クライアント5社の新卒採用コンサルティングを引き受ける
2005年7月 初めてクライアント先で社風改善プログラムを導入
2006年1月 【日本中の企業を元気に】を理念に掲げ、(株)スペースアップ ソリューション事業部を分社化し、資本金5000万円にて(株)ソリューションを設立
2006年2月 経営全般のソリューションを行うため業績アップコンサルティング活動を開始
2006年11月 社風改善ノウハウを体系化し【企業元気化プログラム】を構築
2006年12月 企業元気化プログラムのプレスセミナーを開催
クライアント数22社・社員3名で初年度売上高5020万円を記録
2007年3月 東京オフィス開設。本社所在地を大阪市中央区淡路町から高輪へ移転
2007年4月 ソリューション新卒採用初年度、学生エントリー1,500名を達成。新卒1期生4名入社。
2007年5月 大阪オフィスを中央区淡路町から中央区瓦町へ移転
2007年7月 代表・小西正行著【企業元気化プログラム】を幻冬舎MCより出版
2007年8月 組織改革プログラム【企業元気化プログラム】リリース8ヶ月で導入企業様25社を達成
2008年3月 組織作りメソッド:【CBM】コミュニケーションブリッジ・マネジメントによる経営者支援サービスを開始
2008年11月 代表・小西正行著【儲かる会社の朝の習慣】を中経出版より出版
2009年1月 若手人材再就職支援事業として、スタトレ事業部を発足。研修による正社員就職支援サービスを開始
2009年3月 代表・小西正行著【だから社員はやる気になる】を日本実業出版社より出版
ベンチャー企業への人材紹介を業務とするエージェント事業部を発足(有料職業紹介事業)
2009年4月 中小ベンチャー企業へのマーケティング支援を目的にWEBコンサルティング事業部を発足
組織作りのための社員教育雑誌・月刊コミュニケーションブリッジを創刊。
自社グループの2010年度新卒採用において、学生総エントリー数、1万人超を達成。
2009年8月 東京オフィスを品川から渋谷区渋谷に移転。

詳細情報やサービスに関しては、お気軽にお問い合せください。受付時間 平日10:00〜18:00 東京オフィス:03-6431-9480 大阪オフィス:06-6203-0222 福岡オフィス:092-434-0100 インターネットからのお問合せはこちら

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